Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Ang pangunahing trabaho ay sa labas, ngunit nagbibigay kami ng mga damit na may air conditioning sa tag-init at mga damit na panlaban sa lamig sa taglamig, kaya kahit na ang mga may pisikal na alalahanin ay maaaring magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. Ang mga walang karanasan at nakatatanda ay malugod na tinatanggap. Ang mga pangunahing tungkulin ay ang mga sumusunod: ■ Pagsasaayos ng trapiko sa konstruksyon ・Hinihiling namin na gabayan mo ang mga sasakyan at pedestrian sa mga construction site at parking lot. Ito ay isang napakahalagang gawain upang mapanatili ang maayos na daloy ng trapiko. ■ Pagsasaayos ng mga tao sa mga kaganapan ・Hinihiling namin na gabayan mo ang mga pedestrian at gumawa ng mga anunsyo sa mga kaganapan tulad ng mga fireworks display. Ito ay isang rewarding na trabaho dahil kung magkamali ka ng isang hakbang, maaari itong humantong sa isang malaking aksidente. * Pinapayagan ang pangalawang trabaho * Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Nagsasagawa kami ng mga trabaho sa security para sa paggabay sa trapiko sa mga construction site at parking lot sa Ibaraki Prefecture, Chiba Prefecture, at Tokyo Metropolis, at mga trabaho sa crowd control sa mga event tulad ng fireworks festivals.
Kami ay isang bagong security company na itinatag noong Hunyo 2019. Nag-ooperate kami ayon sa patakaran ng pagpapahalaga sa aming mga guwardya at sa aming mga kliyente.
Nagsimula kami noong 2019 sa pagbubukas ng negosyo na may humigit-kumulang 4 na empleyado, at sa kasalukuyan, 2023, kami ay nagpapatakbo ng isang security business na may higit sa 40 empleyado. Iba-iba ang edad at malawak ang saklaw ng trabaho. Araw-araw kaming nagtatrabaho upang protektahan ang kaligtasan ng aming mga kliyente na sumusuporta sa mga serbisyong pangkalikasan tulad ng kuryente, gas, at tubig. Dahil direkta ang pagpasok at pag-uwi, hindi kami nagkikita araw-araw, ngunit isinusulong namin ang komunikasyon sa pagitan ng kumpanya at ng mga empleyado gamit ang LINE at email. Mayroon ding mga dayuhang empleyado. Buuin natin ang BN3 International Team! Tungkol sa uniporme, lahat ay hiniram kaya walang bayad. Gayundin, ang mga uniporme ay pinapalitan tuwing tatlong taon, at ang mga sirang uniporme ay agad na pinapalitan. Tungkol sa mga benepisyo, nagsasagawa kami ng mga pagdiriwang ng pagkilala nang dalawang beses sa isang taon. Tungkol sa mga bayad na bakasyon, makakakuha ka ng 10 araw pagkatapos ng kalahating taon ng pagpasok, at ang rate ng pagkuha sa loob ng isang taon ay lumampas sa 80%. Gayundin, dahil ito ay isang espesyal na industriya, karaniwan itong nangangailangan ng paunang aplikasyon, ngunit sa mga kaso ng niyebe o bagyo, pinapayagan din ang paggamit ng bayad na bakasyon sa mismong araw. Bukod pa rito, ngayong taon, mayroon kaming kahanga-hangang resulta na 6 na tao ang nakakuha ng mga kwalipikasyon. Dalawa ang kumuha ng instruktor training course (transportasyon), isa ang crowd control, at isa ang Grade 1 transportasyon. Bagaman walang suportang pinansyal para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon, may mga allowance na nauugnay sa pagkuha ng mga ito. Noong nakaraang taon, nagbukas kami ng Tokyo Sales Office. Sa panahon ngayon na umuunlad ang AI, ang mga security guard ay hindi mawawala sa loob ng 10 taon. Lahat ay nagtatrabaho nang may pagmamalaki.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/08/11）
