Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Tulong sa pagluluto, paghahain, paghuhugas at paglilinis, at kaugnay na mga tungkulin sa kusina ng isang bayad na nursing home para sa matatanda (humigit-kumulang 70 pagkain).
★ Mga Highlight ng Trabaho ★
Saklaw ng mga pagbabago: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training system usage ng non-regular employees: available. Training system details: Tungkol sa employee benefits at welfare, nagbibigay kami ng pantay-pantay na paggamit sa lahat ng empleyado.
◇Trabaho na 20 oras o mas kaunti bawat linggo: pagsali sa insurance ng aksidente ng manggagawa lamang ◇Trabaho na 20 oras o higit pa bawat linggo: pagsali sa insurance ng pagkakatrabaho, pensiyon ng empleyado, insurance ng kalusugan, at insurance ng aksidente ng manggagawa ◇Pagkain ay available sa ¥200 bawat serving ◇Maikling panahon ng pangangalaga ng bata ay available ◇Taunang health checkup na may tulong sa gastos ◇Partial na tulong sa gastos para sa flu vaccination ◇Birthday holidays ay available! (contract employees at regular employees) ◇Mga regalo sa kaarawan ay ibinibigay! (lahat ng empleyado) ◇Suporta para sa pagkuha ng mga kalifikasyon! Kalahating presyo na suporta para sa mga gastos na nauugnay sa pagkuha ng pagluluto-kaugnay na mga kalifikasyon. ◇Sistema ng pagsasanay ay nakalagay! (bagong pagsasanay ng empleyado, antas-specific na pagsasanay, pagsusunod sa alituntunin pagsasanay, serbisyo sa customer na pagsasanay, electronic na pag-aaral sanitation management training, external seminar participation, atd.) ◇Kitchen sanitation management commendation system (dalawang beses bawat taon) ◇Preferential na paggamit ng pasilidad sa loob ng Yokohama ◇Membership resort facility use
Aplikasyon at pagpili
Preferred na karanasan, kaalaman, at kasanayan: Ang karanasan sa malaking pagluluto o tulong sa pagluluto ng pagkain ng pag-aalaga ay pinipili.
Lisensya/Kwalipikasyon: Cook (lisensyadong chef) — Mas maganda kung mayroon; Dietitian — Mas maganda kung mayroon; Registered dietitian — Mas maganda kung mayroon
Tungkol sa kumpanya
Pangunahin sa Tokyo at Kanagawa, nagbibigay kami ng serbisyo sa pagkain sa mga pasilidad ng bayad na paggalaga sa matatanda, serbisyo sa tanghalian ng paaralan sa mga nanurseri at pangkalahatang serbisyo sa pagkain. Nag-aalok din kami ng serbisyo sa catering at party-style na nakatuon sa mga kaganapan.
Kami ay nagbibigay-priyoridad sa kaligtasan, seguridad, at kasiyahan, na sinisiguro na magbigay ng malinaw na makikita at masarap na mataas na kalidad ng mga pagkain. Nagsusumikap kami na magbigay ng personalized at maingat na mga pagtugon. Lumalaki kami ng mga bagong lokasyon sa negosyo.
Kami ay may kontrata sa malalaking pasilidad ng pag-aalaga sa matatanda at mga legal na entity ng social welfare. Ang aming motto ay hindi lamang pagbibigay ng pagkain, kundi ang paghahatid nito nang maganda at masarap, at nag-ooperate kami sa buong Kanagawa Prefecture at metropolitan Tokyo. Mula sa restaurant-style na pagkain hanggang sa terminal care na pagkain, sinasamahan namin ang bawat kain, kasama na ang huling kain sa buhay. Kamakailan ay marami nang mga residente na may mas malubhang kondisyon, ngunit ito ay isang mahalagang karanasan sa pag-aaral — para bang nag-aalaga ng sariling mga magulang o ininiisip ang sariling pagtanda. Bukas ang aming talakayan sa bawat pasilidad tungkol sa magagawa at hindi magagawa, at lumalakad kaming kasama nila bilang mga kasosyo, hindi bilang mga vendor. Naniniwala kami na ito ay trabahong makapag-aambag nang matagal, at ang aming departamento ng pagkain ay palaging pinasasalamatan. Ang aming pinakamatandang empleyado, 77 taong gulang, ay masigla pa ring nagtatrabaho. Maraming empleyado na 70 pataas ay binibigyan ng pagpapalit ng kontrata tuwing 3 buwan pagkatapos ng health interview, basta malusog sila. Ang mga kabataang empleyado ay aktibong hinihikayat na mag-childcare leave, at ang remote work ay ipinakilala na rin sa opisina.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
A photo is required on the resume, and a self-introduction section must be included. We will contact you regarding the interview date afterward.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
