Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/17
Job no.25040-06243961
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
May 110 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥166,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (2.00–5.00%/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥41,600–¥48,700) / Tala: Anuman man ang performance ng overtime work, ang overtime allowance na katumbas ng 29-26 oras ay binabayaran bilang fixed overtime compensation. Kung ang aktwal na overtime allowance ay lumampas sa halagang ito, ang excess ay ibinabayad nang dagdag.
Allowance sa biyaheHanggang ¥8,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-26
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga75 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 当組合カレンダーによる（ほぼ週休二日です。） 年末年始・夏季休暇あり / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
監理団体での就労経験または営業経験
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay 65 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
総合未来協同組合
Larangan ng negosyo
Kami ay isang supervising organization para sa mga dayuhang human resources. Sinusuportahan namin ang mga technical intern trainee upang makapag-complete sila ng kanilang internship nang ligtas sa mga kumpanyang Hapon. Kasama sa aming mga serbisyo ang pagsalubong at pagpapaalis sa mga trainee mula sa/patungo sa kanilang mga bansang pinanggalingan, pagsasanay pagkatapos ng pagpasok, regular na pagbisita, paghahanda ng iba't ibang dokumento, at gabay sa mga tumatanggap na kumpanya sa pagsunod sa batas.
Mga katangian ng kumpanya
Patuloy naming itataguyod ang mga hamon at katapatan ng mga dayuhang human resources na nagtatrabaho sa Japan, at sabay na susuportahan ang kanilang buhay at paglago ng mga kumpanya. Layunin naming maging isang kooperatibong asosasyon na nag-aambag sa internasyonal na lipunan batay sa mga prinsipyo ng tiwala, empatiya, at katarungan.
Mensahe mula sa employer
Ito ay isang trabaho na makakatulong sa mga kumpanyang nawawalan ng pagkakataon para sa paglago ng negosyo dahil sa kakulangan ng manggagawa, o mga kumpanyang nahihirapan sa hindi lumalaking benta. Nakakatulong din ito sa mga dayuhang nais magtrabaho sa Japan, na isang trabaho na nag-aambag sa internasyonal na lipunan. Ang organisasyon ay itinatag nang mahigit 3 taon pa lamang, masusing pinag-aaralan namin ang mga batas at regulasyon at isinusulong ang negosyo ng kooperatiba kasama ang aming consulting administrative scrivener at abogado, kaya maaari kang magsagawa ng mga aktibidad sa pagbebenta nang may kapayapaan ng isip.
Bilang ng empleyadopart-time: 4
Taong itinatag2021
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Paraan ng pagpili: Aptitude test (personality test / Web-based) at panayam (para sa mga pumasa lamang sa aptitude test).
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
25040-06243961
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/17）
