Deskripsyon ng trabaho
・フロントオフィス、宿泊予約、ハウスキーピング各部門の運営管 理およびオペレーション統括 ・スタッフの育成、労務管理を含むチームマネジメント ・ゲストクレームおよびイレギュラー対応、再発防止策の策定 ・関係各部門(セールス、レベニュー、施設管理等)との連携強化 ・ホテルグループのレポートや監査業務
- 入社6ヶ月後に正社員登用予定。
- 入社後、ホテル内のすべての部署への配置転換の可能性あり。 変更の範囲:会社の定める業務
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 ホテル宿泊部門でのインチャージ実務経験(目安:5年以上) 数値管理(売上・コスト・KPI)に対する理解と実務経験 英会話できる方(英語に抵抗がない方)優遇。
Tungkol sa kumpanya
Ang Mercure ay itinayo sa isang internasyonal na network ng mahigit 700 hotels sa buong mundo, na naghahatid ng mataas na kalidad at natatanging mga espasyo na sumasalamin sa mga katangian ng bawat lokal na rehiyon, pinoprotektahan ng mga dedikadong hotel staff.
Accor Hotels ay nag-ooperate ng 5000 hotels sa 110 bansa sa buong mundo, na ginagawa itong isa sa pinakamalaking hotel chains sa mundo.
アコーは世界中で5、000以上のホテルを展開している世界最大 級のホテルグループです。 メルキュールホテル沖縄那覇は那覇市内にあり、モノレール壺川駅 から徒歩1分と好立地で、国内外からの観光客に多くご利用いただ くとともに、通勤にも便利な場所にあります。 年間休日も121日(2026年)とお休みも多く、プライベート も充実することができます。 応募前の職場見学も随時受け付けておりますので、ご希望される方 はご連絡ください。 多様なバックグラウンドを持つスタッフと協働しながら、サービス 品質の向上とゲスト満足の最大化を目指していただきます。グロー バルな環境でこれまでのご経験を発揮したい方を歓迎します。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 6ヶ月後正社員登用予定
- 食事手当(従業員食堂が利用できます)
- 勤続報奨手当有(年2回/勤続3年以上の方)
- 社内トレーニング(研修)あり
- 英語が得意な方優遇
- 車通勤可(駐車場代は自己負担(6,000円/月)となります
- 【外国籍の方】日本語能力試験 N2以上お持ちの方尚可
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/23)



















