Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
◇ Magsisimula sa pamamahala sa kaligtasan at mga gawain sa paggabay sa trapiko sa mga construction site ng kalsada at mga construction site, at matututunan mo nang husto ang mga praktikal na gawain sa site (may pagsasanay para sa mga walang karanasan). ◇ Pagkatapos masanay sa trabaho, ikaw ay mamamahala sa pangkalahatang operasyon ng kumpanya at pamamahala, tulad ng pamamahala ng site, pamamahala ng paggawa, benta, plano sa pagtanggap, at pagpapabuti ng operasyon. ◇ Ito ay isang pagtanggap bilang isang "susunod na henerasyon ng mga potensyal na pinuno" na kasama nating gagabay sa paglago ng kumpanya, nang hindi nalilimitahan ng mga umiiral na balangkas. ◇ Pagkatapos ng pagpasok, layunin mong makuha ang mga kwalipikasyon tulad ng Traffic Guidance Level 2, Crowd Control Level 2, at Instructor/Educator Responsibility sa loob ng 3 taon. ◇ Pang-araw-araw na pagbabayad/paunang bayad na tugma (may mga tuntunin) / Kumpleto ang dormitoryo na maaaring ilipat agad (sa sariling gastos) / Buong bayad sa transportasyon / Maaaring direktang pumunta at umuwi mula sa site / May pagpapaupa ng mobile phone. "Saklaw ng Pagbabago: Lahat ng mga gawain na tinukoy ng kumpanya"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Ordinaryong pahintulot na magmaneho ng sasakyan ay kinakailangan (AT limited hindi pinapayagan)
Tungkol sa kumpanya
Traffic control security services sa iba't ibang contract facilities at construction sites. Crowd management security services para sa events, festivals, fireworks displays, New Year's visits, concerts, etc. Vehicle guidance at management services sa parking lots ng shopping centers, etc.
Ang aming company concept ay: serious ~ relaxed ~ company. Kami ay security company na nakabase sa Soka at Yashio cities, community-focused at local company. Mangyaring makipag-usap sa amin tungkol sa inyong mga kagustuhan.
Nagtatag ng 15 taon. Ang aming kumpanya ay patuloy na lumalago, at sa pagpapatibay ng aming sistema ng pamamahala, maraming mga posisyon sa pamamahala at pagpapatakbo ang nalilikha. Sa pagkakataong ito, naghahanap kami ng mga "susunod na henerasyon na kandidato para sa pamamahala" na sama-samang lilikha ng kinabukasan ng kumpanya.
Magsimula sa praktikal na gawain sa field, at posible ang pag-angat sa edukasyon, pagbebenta, pagkontrol, at pagkatapos ay pamamahala. Bukod sa negosyong pangseguridad, naghahanda kami ng iba't ibang landas ng karera sa buong grupo, tulad ng paglahok sa negosyong konstruksyon ng lupa at paglilipat ng trabaho na nakuha sa pamamagitan ng M&A. Handa kaming suportahan ang iyong hinaharap na independiyenteng pagnenegosyo.
Nakatuon sa pagpapaunlad ng kakayahan, ganap naming sinusuportahan ang pagkuha ng iba't ibang mga kwalipikasyon tulad ng traffic guidance, crowd control, at facility security, pati na rin ang mga kwalipikasyon tulad ng training supervisor at civil engineering construction manager (Grade 1-2). Ang aming sistema ng suporta ay kumpleto, kabilang ang pagdaraos ng mga study group. Ang mga kwalipikasyon at kasanayan ay magiging panghabambuhay na yaman at magpapataas ng iyong halaga sa merkado. Ang aming lakas ay ang aming kultura ng organisasyon kung saan patuloy kaming nag-aaral at lumalago, bilang tugon sa mga hamon sa industriya tulad ng kakulangan sa manggagawa at pagtanda ng populasyon. Hinihintay namin ang mga aplikasyon mula sa mga taong may sigasig na nais na lumago sa kanilang sarili at manguna sa susunod na panahon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
警備業なので必要書類が有りますが面接採用確認後で結構です。 ★オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/11/06）
