Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Taga-pangasiwa ng HR at Recruitment sa Aktagawa Holdings Head Office.
*Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ang sistema ng pagsasanay ng mga hindi permanenteng empleyado. Mga nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Paglahok sa panlabas na pagsasanay na sasagutin ng kumpanya.
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Magplano ng estratehiya ng Aktagawa Group at pamahalaan ang mga kumpanya sa grupo.
Pangangasiwa ng mga subsidiary company (Actagawa Co., Ltd., Actagawa HRM Co., Ltd., Region Force Co., Ltd., Five Sense Co., Ltd., Akutagawa Building Co., Ltd.).
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★人事部門を牽引する管理職候補の募集です。 ★採用・労務・人財育成の経験を活かせます。
- 加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
- 昇給は、会社業績及び本人能力による
- フリーアドレスを導入した、明るくきれいなオフィスです。
- 賞与毎年2回、決算賞与が支給される年度もあります。
- 昇給あり
- 確定拠出年金
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚 生)
- 交通費規定支給(上限30,000円)
- 子育て・介護のための就業制度(短時間勤務制度)
- 家族介護支援制度(デイサービス同伴制度)
- 3ヶ月に1度(年に4回)5連休を取得できます
- 保育所・託児所・学童補助(最大35,000円まで支給)
- 資格・勤務条件による
- シングルマザー応援手当(18歳未 満のお子様一人につき月額2,000円)
- 中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
- この求人は「オンライン自主応募」が可能ですが、オンライン自 主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件としている助成金 や再就職手当は対象外となります。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/01)














