グロジョブ
Hello Work Internet Service
May aktibong dayuhang staffWalang karanasan OKSuporta sa training/sertipiko
社会福祉法人敬天会 障害者支援施設 さちかぜ
Pag-aalaga　·　Kagoshima

Tagapagsuporta sa Pamumuhay / 4 na araw na trabaho kada linggo, 125 araw na taunang pista opisyal / May suporta para sa mga walang karanasan

〒899-5241 鹿児島県姶良市加治木町木田１３９５－１６
Kagoshima Aira-shi
Buwanang sahod
¥194,800–¥239,000
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Oras ng trabaho
8:00〜19:00
Taunang bakasyon
125 araw

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Hindi kailangan ng karanasan

Plus point kung may karanasan: 福祉施設での経験

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/23
Job no.46040-09505361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training kahit baguhan. May 125 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Sa Tatare, ang layunin ay "pagkakasundo" at nagpapatakbo kami ng tatlong serbisyo sa loob ng parehong gusali: isang residential home para sa mga matatanda, pangangalaga sa pamumuhay, at pangangalaga sa komunidad para sa mga residential na pasyente. Aktibo rin ang mga dayuhang empleyado, at ito ay isang maliwanag at mainit na kapaligiran sa trabaho kung saan ang mga pasyente at empleyado ay natural na napapangiti.

Batay sa planong binuo ng support manager, magsagawa ng mga tungkulin sa suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay para sa mga taong may kapansanan at matatanda. (Suporta sa pagkain, pagdumi, pagligo, pagbisita sa doktor, atbp., suporta sa pangkalahatang pang-araw-araw na pamumuhay, at iba pang kaugnay na gawain)
Oras ng trabaho: Shift work ng (1) hanggang (2), may iba pang mga oras ng trabaho
Posibleng paglipat sa iba pang mga pasilidad ng korporasyon (mga pasilidad para sa mga bata at matatanda na may kapansanan at matatanda)
Saklaw ng pagbabago sa mga gawaing dapat isagawa: Suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay para sa mga bata at matatanda na may kapansanan
Kinakailangan ang isang referral letter mula sa Hello Work para sa aplikasyon.

[Posible ang pagbisita sa lugar ng trabaho bago mag-apply] ※ Mangyaring makipag-ugnayan nang maaga

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥175,800–¥220,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥2,000–¥15,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥27,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:00–19:00 / Oras 2: 19:00–8:00 / Tala: ＊（２）の勤務については、休憩時間３時間 ＊８時間の勤務時間帯もあります ＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 2 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 週４回制。勤務シフトにより２回の場合有。 ＊特別休暇：採用時休暇最大３日付与、その他各種特別休暇有 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay

Nilalaman ng Sistema ng Pagsasanay

Pagsasanay para sa mga bagong empleyado

Tungkol sa Keitenkai at iba't ibang batas tulad ng Law for Comprehensive Support for Persons with Disabilities, atbp. , at mga tuntunin sa pagtatrabaho, kasama ang 10 mga paksa sa lecture, isasagawa ang praktikal na pagsasanay ng preceptor, atbp. sa lugar ng trabaho.

Bukod pa rito, matututo ka ng kaalaman at kasanayan sa pamamagitan ng panloob na pagsasanay ng mga panlabas na tagapagsanay.

Maaari mo ring gamitin nang libre ang e-learning para matuto kapag gusto mong matuto.

Hindi kailangan ng karanasan.

Mga benepisyo
Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon: 60% ng gastos sa pag-aaral ang sasagutin
Taunang may bayad na bakasyon: Pagbibigay ng maaga (hanggang 3 araw), pagpapakilala ng sistema ng pagkuha kada oras, at iba pang espesyal na bakasyon.
Pagbibigay ng app para sa pagbabahagi ng impormasyon (LINE WORKS)
Pagsusuot ng mga kagamitan para mapadali ang koordinasyon ng mga tauhan, atbp.
Rate ng paggamit ng taunang bakasyon: FY Reiwa 5 75.0% (12.9 araw) FY Reiwa 4 91.0% (15.3 araw)
Rate ng pag-alis: FY Reiwa 5 18.1% FY Reiwa 4 17.5%
Oras ng overtime: FY Reiwa 5 average kada tao kada buwan 2.5 oras FY Reiwa 4 average kada tao kada buwan 3.1 oras
Natanggap mula sa National Federation of Social Insurance Labor Consultants bilang "Kumpanyang Nakakatugon sa Pagsusuri sa Pamamahala at Paggawa" na may pinakamataas na ranggo, dahil sa maayos na paghahanda ng mga kaugnay na regulasyon tulad ng mga tuntunin sa pagtatrabaho at pamamahala ng oras ng pagtatrabaho, at iba pang pamamahala sa tauhan/paggawa, bilang pangalawang kumpanya sa prefecture na nakatanggap nito.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. (kung mayroon man) mas mabuti: Karanasan sa pasilidad pang-kapakanan

Lisensya / kwalipikasyon

Ang ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ay mas pinipili (automatic transmission limited acceptable)

EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Edad18–59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment ng mga taong mas baba sa retirement age; dahil sa pagbabawal ng night shift work para sa mga taong mas baba sa 18 taong gulang (Article 2)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 4 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 4 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人敬天会 障害者支援施設 さちかぜ
Larangan ng negosyo

Ito ay isang pasilidad para sa suporta ng mga bata at matatanda na may kapansanan. Mula sa pagkabata hanggang sa pagtatapos ng buhay, sinusuportahan namin ang mga indibidwal upang mapanatili ang kanilang dignidad, lumago nang malusog sa isip at katawan, at mamuhay nang independiyente sa pang-araw-araw na buhay.

Mga katangian ng kumpanya

Unang hakbang sa prefecture! Nakuha ang "Platinum Kurumin," "Youth Yell," "Monith," at "Eruboshi" na kinikilala ng Ministry of Health, Labour and Welfare. Isinusulong namin ang paglikha ng isang work environment kung saan madaling magtrabaho upang makamit ang mga layunin, tulad ng aming pilosopiya at patakaran sa pamamahala, at ang uri ng mga tauhan na hinahanap namin.

Bilang ng empleyadopart-time: 9
Taong itinatag1971

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Pinahahalagahan ng aming organisasyon ang "kadalian ng pagtatrabaho" at nagsusumikap kaming ayusin ang kapaligiran sa trabaho upang balansehin ang trabaho at pribadong buhay. Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan ang mga empleyado ay maaaring lumago sa pamamagitan ng pagtutulungan sa isang masigla at nakangiting kapaligiran.

Nagbibigay kami ng "Self-Family Support Leave" na maaaring gamitin para sa mga kaarawan ng iyong sarili, pamilya, o alagang hayop, mga kaganapan sa paaralan, at regular na pagsusuri sa kalusugan. Bukod pa rito, ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang mahabang panahon nang may kapayapaan ng isip, na sumusuporta sa mga paraan ng pagtatrabaho na naaayon sa mga yugto ng buhay tulad ng pagiging magulang, pangangalaga, at paggamot sa kawalan ng katabaan.
Ipinapatupad namin ang inisyatibong "Best Smile" na nagpapahalaga sa pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng mga ngiti. Nagsusumikap kami sa paglikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga gumagamit at empleyado ay maaaring magkaroon ng kasiyahan, tulad ng pagbibigay ng parangal sa mga post na nakakakuha ng pakikiramay sa Instagram.
Pinahahalagahan namin ang koneksyon sa komunidad at pinalalalim ang pakikipag-ugnayan sa pamamagitan ng mga kaganapan kung saan maaaring lumahok ang mga empleyado at ang kanilang mga pamilya.
Ang mga pilosopiya at patakaran sa pamamahala ng organisasyon, mga partikular na pag-aalala sa lugar ng trabaho, at ang uri ng mga tao na hinahanap ay ipinapakita sa YouTube!
Inaasahan namin ang mga taong nakakaunawa sa misyon at responsibilidad bilang isang empleyado ng isang social welfare corporation at maaaring maglakad kasama namin. [Posible ang pagbisita sa lugar ng trabaho bago mag-apply]
Batay sa "Batas sa Pag-iwas sa Sekswal na Karahasan sa Bata" (inaasahang ipapatupad sa Disyembre 25, Reiwa 8), ang kawalan ng nakaraang hatol para sa partikular na krimen sa sekswal ay isang kondisyon para sa pag-empleyo. Upang kumpirmahin ang mga krimen batay sa Batas na ito, susuriin namin ang pagkakaroon ng mga nakaraang hatol sa pamamagitan ng mga deklarasyon, resume, at iba pa sa proseso ng pagpili.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
46040-09505361

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/24）

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

May aktibong dayuhang staffWalang karanasan OKPwedeng remote
Pag-aalaga

Recruitment Assistant / Baguhan ay tinatanggap / 4 na oras ~ 2 araw sa isang linggo ~ / Okubo Station

株式会社 ミレニアム•Mahigit 30 araw na
〒160-0023 Tokyo Shinjuku-ku 西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア２階9:00〜18:00

Sa loob ng departamento ng pagpaplano ng pamamahala, ikaw ay mangangasiwa ng iba't ibang gawain sa pagkuha ng empleyado bilang isang Recruitment Assistant. Mga

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/01 ／ Job no. 13080-81234061

May aktibong dayuhang staffMay bonusMay pagkakataong maging regular
Pag-aalaga
¥330,000~/buwan

Home visit care / Coordinator candidate (Mirre)

株式会社 ミレニアム•Mahigit 30 araw na
〒160-0023 Tokyo Shinjuku-ku 西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア２階22:00〜8:00

【Ano ang visiting-type na medikal na pag-aalaga?】 Ang Millennium ay may "medikal na pag-aalaga" — na inaasahang magkaroon ng partikular na malaking paglago sa i

OK ang mag-apply via emailKontrata / iba pa

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/01 ／ Job no. 13080-81224961

May aktibong dayuhang staffMay bonusMay pagkakataong maging regular
Pag-aalaga
¥290,000~/buwan

Home Visit Care / Coordinator Candidate (Milure Hiroshima)

株式会社 ミレニアム•Mahigit 30 araw na
〒730-0042 Hiroshima Hiroshima-shi Naka-ku 国泰寺町１ー８ー２０ 国泰寺信愛６階 当社介護事業所 「みっれ広島」22:00〜8:00

【Ano ang visit-based na medikal na pag-aalaga?】 Ang Millennium ay may "medikal na pag-aalaga" bilang pangunahing negosyo nito, na inaasahang magkakaroon ng part

OK ang mag-apply via emailKontrata / iba pa

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/01 ／ Job no. 13080-81222761

May aktibong dayuhang staffMay bonusMay pagkakataong maging regular
Pag-aalaga
¥280,000~/buwan

Pagbisita sa Tahanan para sa Pag-aalaga / Care Staff (Milre Niigata)

株式会社 ミレニアム•Mahigit 30 araw na
〒950-0916 Niigata Niigata-shi Chuo-ku 米山３－１３－１５ カヤスミトピア３０６号室 当社 介護事業所みっれ新潟22:00〜8:00

【Ano ang home-visit medical care?】 Ang Millennium ay ginawa ang 「medical care」 - isang sektor na inaasahang makakakuha ng partikular na malakas na paglaki sa lo

OK ang mag-apply via emailKontrata / iba pa

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/01 ／ Job no. 13080-81231861

Mga trabaho sa Kagoshima

May aktibong dayuhang staffWalang karanasan OKMay bonus
Edukasyon

子ども英会話講師（週４・５ 契約社員）イオンモール鹿児島

セイハネットワーク 株式会社•Ngayon
〒891-0115 Kagoshima Kagoshima-shi 東開町７番 「セイハ英語学院 イオンモール鹿児島教室」10:00〜19:00

Why not work as a 「children's English conversation instructor」 to expand the possibilities of children? Surrounded by the smiles of children and witnessing thei

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/11/01 ／ Job no. 40010-65241561

May pagkakataong maging regularOK ang sariling kotseMay dagdag-sahod
Pag-aalaga ng bataIndustriya Edukasyon

Tagapagtulong sa Pag-aalaga ng Bata / Pangkalahatang Gawain sa Opisina

ワールドアクティブ株式会社•1 linggo nakalipas
〒890-0063 Kagoshima Kagoshima-shi 鴨池１丁目５７番４号9:15〜16:15

〇 Gawain sa pag-aalaga sa "Kagoshima International Kindergarten," isang hindi lisensyadong pasilidad pang-aalaga na 100% Ingles. 〇 Assistant sa English class pa

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/10/23 ／ Job no. 46010-32489661

Kumpletong social insuranceOK ang sariling kotseMay dagdag-sahod
Pag-aalaga ng bataIndustriya Edukasyon

Tagapagtulong sa Pag-aalaga ng Bata / Pangkalahatang Gawain sa Opisina

ワールドアクティブ株式会社•1 linggo nakalipas
〒890-0063 Kagoshima Kagoshima-shi 鴨池１丁目５７番４号8:15〜17:15

〇 Pangkalahatang Admin at Tulong sa Pangangalaga ng Bata sa "Kagoshima International Kindergarten," isang hindi kinikilalang pasilidad pangangalaga ng bata na 1

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/10/23 ／ Job no. 46010-32491761

May aktibong dayuhang staffOK ang sariling kotse
Agrikultura

Pag-aayos ng pagpili

南東北青果 有限会社•2 linggo nakalipas
〒893-0032 Kagoshima Kanoya-shi 川西町４８９７－１7:45〜17:00

＊Magbibigay ng suporta sa pagpili sa pabrika. Kabilang dito ang pagputol ng salad burdock at kamote, at paglalagay sa mga bag. Ito ay trabahong nakatayo. ＊Maram

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/10/16 ／ Job no. 46030-06606461

Mga trabahong may Walang karanasan OK

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanWalang karanasan OK
Pag-aalaga

Life Support Staff / Child Guidance Counselor [Beginners Welcome]

株式会社 未来サポート•Mahigit 30 araw na
〒463-0072 Aichi Nagoya-shi Moriyama-ku 金屋２丁目２４３番地１9:00〜16:00

Mga gawain sa pagsuporta sa mga taong may kapansanan at mga batang may kapansanan sa isang day service center. Ang mga kliyente ay may average na antas na 5.7 a

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/29 ／ Job no. 23010-29431361

Walang karanasan OKMay bonusSuporta sa training/sertipiko
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥220,000~/buwan

◆【フロントエンド】Ｗｅｂアプリ改修エンジニア※未経験可

株式会社テイクス 池袋オフィス•Mahigit 30 araw na
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

Ｗｅｂシステム改修プロジェクトの 開発支援業務を行います。 【業務経験】 ・画面修正 ・動作確認 ・テスト実施 ・ソース確認 ・ドキュメント更新 ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ学習者歓迎です。 （変更範囲：会社の定める業務）

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/29 ／ Job no. 13090-37586661

Walang karanasan OKMay bonusSuporta sa training/sertipiko
OpisinaIndustriya IT
¥220,000~/buwan

◆未経験から始めるＩＴデータ入力サポート

株式会社テイクス 池袋オフィス•Mahigit 30 araw na
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

【業務内容】 ・新規会員情報を専用フォーマットへ入力します ・入力したデータの内容確認や管理を行います ・アプリ開発に関する補助業務をお願いします ・簡易的な業務ツール制作のサポートを行います ・その他ＩＴ関連のサポート業務にも携わります 【ポイント】 ・ＩＴ未経験からスタートできます ・データ入力からＩＴ業務へ広げら

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/29 ／ Job no. 13090-37574961

Walang karanasan OKMay bonusSuporta sa training/sertipiko
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥220,000~/buwan

◆【ＥＲＰ挑戦／未経験歓迎】ＳＡＰデータ管理業務

株式会社テイクス 池袋オフィス•Mahigit 30 araw na
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

企業向け基幹システム（ＳＡＰ）の運用サポート業務です。 【作業内容】 ・データ登録、更新 ・マスタ管理対応 ・問い合わせ一次対応 ・各種資料作成 Ｅｘｃｅｌ基本操作できれば応募可能です。 ＩＴ業界未経験者も歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務）

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/29 ／ Job no. 13090-37608261

Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto