Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Tagapangalaga para sa bayad na tahanan para sa matatanda (kapasidad: 48 katao) Pagtulong sa mga pang-araw-araw na gawain tulad ng pagkain, paliligo, pagdumi, at simpleng ehersisyo o gymnastics. (May pagsasanay) ★ Pagkuha ng empleyado batay sa pagkatao ★ Mga dayuhang empleyado ay aktibo (Vietnam / Pilipinas / Brazil / Indonesia, atbp.) Ang Japanese (antas ng pang-araw-araw na pag-uusap) ay tinatanggap. "Saklaw ng pagbabago ng mga gawaing dapat gawin: Walang pagbabago" "Saklaw ng pagbabago ng lugar ng trabaho: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Mas mabuti kung may karanasan, kaalaman, at kasanayan, tulad ng 6 na buwan o higit pa sa karanasan sa trabaho sa pangangalaga
Tungkol sa kumpanya
Binibigyan namin ng priyoridad ang kasanayan kaysa edukasyon at edad, na lumilikha ng kapaligiran kung saan sinuman ay maaaring ipahayag ang kanilang mga opinyon. Ang aming patakaran ay isama ang mga bagong ideya at opinyon ng mga empleyado, at pamahalaan ang kumpanya kasama ang lahat ng mga empleyado.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★Ang mga dayuhan ay aktibo sa lugar ng trabaho.
★Tinanggap ang Japanese language (pang-araw-araw na antas ng pag-uusap).
★Maaaring magbigay ng dormitoryo
Mga Tampok ng Pagpapadala ng Orihinal na Plano...
(1) Kami ay taimtim na haharap sa iyong mga alalahanin sa karera at paraan ng pagtatrabaho.
(2) Sistema kung saan maaari kang makakuha ng kwalipikasyon sa halagang 100,000 yen para sa 0 yen (may mga tuntunin)
(3) Tiyak na pupunta kami upang tingnan ang lugar ng trabaho bago magsimula ang trabaho
(4) May lingguhang pagbabayad ng sahod (bawat Biyernes ang araw ng suweldo ♪ Madaling mag-apply)
"Saklaw ng pagbabago ng lugar ng trabaho: Wala"
"Mayroon bang limitasyon sa pag-update kapag ina-update ang pansamantalang kontrata sa pagtatrabaho: Walang limitasyon"
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/28)








