Deskripsyon ng trabaho
Gusto mo bang maging tulay na magkokonekta sa mga aplikante at sa kumpanya? 【Pag-unawa sa mga pangangailangan sa pagkuha ng empleyado/Pagbubukas ng mga bagong oportunidad sa trabaho/Pag-aalok ng mga solusyon sa pagkuha ng empleyado at konsultasyon】 → Ito ay tungkulin na unawain ang mga hamon ng kumpanya sa pagkuha ng empleyado at magmungkahi ng pinakamainam na aktibidad sa pagkuha! 【Pakikipanayam/Pakikipag-usap tungkol sa karera/Pagpapakilala ng mga oportunidad sa trabaho】 → Ito ay tungkulin na unawain ang karanasan at kagustuhan ng aplikante at makahanap ng tamang tugma sa kumpanya! 【Pagpili ng kandidato/Pag-aayos ng panayam/Negosasyon sa kondisyon】 → Ito ay tungkulin na ayusin ang parehong kumpanya at aplikante at gabayan sila hanggang sa matagumpay na pagkuha! 【Suporta sa mga proseso ng pagpasok/Pagsubaybay pagkatapos ng pagpasok/Suporta sa pagpapanatili at pagbuo ng relasyon】 → Ito ay tungkulin na suportahan ang pagpasok pagkatapos ng desisyon sa pagkuha at maiwasan ang maagang pag-alis! Saklaw ng pagbabago: Sa loob ng saklaw na tinukoy ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang programa ng pagsasanay. Ang nilalaman ng programa ng pagsasanay ay may kasamang pagsasanay batay sa antas at pagsasanay batay sa uri ng trabaho. Mayroon ding mga pagkakataon na magkaroon ng pagsasanay kasama ang NSG Group at mga panauhing tagapagsalita mula sa mga unibersidad.
Mayroong mga subsidiya sa pamamagitan ng sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon, mga bonus kapag nakapasa, atbp. (Care Worker, Certified Care Worker, Initial Training, atbp.)
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
Sa ilalim ng pangunahing pilosopiya na "Pinahahalagahan Namin ang mga Tao Higit sa Lahat," bilang isang lokal na tagapagbigay ng serbisyo sa pangangalaga, nagbibigay kami ng iba't ibang serbisyo sa pangangalaga upang ang mga nangangailangan ng pangangalaga ay makapamuhay nang mayaman sa kapaligirang kanilang nakasanayan.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pre-mailed
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/11/01)













