Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
★Lubos na tinatanggap ang mga walang karanasan
★Tinatanggap ang mga bagong graduate at pangalawang career na bagong graduate (may sistema ng pribilehiyo)
★Walang relokasyon
★Maaari ring subukan ang trabaho sa benta nang walang quota
★Dalawang araw na pahinga bawat linggo (Linggo at pampublikong holiday + 2 hanggang 3 pang araw sa pag-ikot ng shift) ★Suporta sa pagkuha ng lisensya para sa katamtamang sasakyan★
Pangunahing ruta ng paghahatid ng mga pagkain sa mga restawran (paghahatid 70%, benta 30%).
Nag-iload ng mga produkto sa sasakyan ng kumpanya at pumupunta sa parehong ruta araw-araw. Sa mga destinasyon ng paghahatid, nagsasagawa rin ng mga aktibidad sa benta tulad ng pagpapakilala ng mga bagong produkto. Sa unang 2 hanggang 3 buwan pagkatapos sumali, sasamahan kayo ng isang nakatatandang kasamahan na magbibigay ng maingat na gabay. May mga programa sa pagsasanay sa negosyo at mga iskema ng suporta sa pagkuha ng lisensya, at maaari kayong mapaunlad ang kakayahan sa benta mula taon 1 hanggang taon 3. Sa halip na quota, may sistema ng ebalwasyon batay sa resulta upang ang inyong pagsisikap ay maipakita nang maayos sa suweldo.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
Tungkol sa kumpanya
General trading company na naghahatid ng business food sa mga restaurant, hotel, at iba pang food service industries. Kami ay gumagana bilang parehong trading company at manufacturer, na may integrated operations mula sa sourcing hanggang manufacturing at sales.
Annual sales over 120 billion yen na may nationwide CM broadcasts. Humigit-kumulang 60 bases nationwide. Average age 37 years. Comprehensive training para sa peace of mind. Active staff interaction. Excellent benefits. Transfer opportunities available. Work rooted sa local communities.
Ang halaga ng bonus ay kumakatawan sa average para sa lahat ng empleyado. Tinutukoy batay sa pagganap ng kumpanya, mga taon ng serbisyo, at posisyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagkatapos mag-apply, isasagawa ang unang round ng seleksyon nang indibidwal, kasama ang pagpapaliwanag ng trabaho at Q&A. WEB aptitude test at personal na panayam.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/06)


















