グロジョブ
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).

Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.

Dịch vụ Internet Hello Work特定非営利活動法人 シンセア

【Ứng viên tiềm năng cho vị trí quản lý cơ sở tiếp theo】Nhà dưỡng lão theo nhóm / Quận Suruga

Mã việc làm 22100-07565561

月給 230,250円〜310,000円
Nơi làm việc
静岡県静岡市
Giờ làm việc
8:30〜17:30
Số ngày nghỉ/năm
105日
Loại hình tuyển dụng
Chính thức

Công việc là gì?

Tại nhà dưỡng lão dành cho người sa sút trí tuệ, bạn sẽ làm việc chủ yếu trong các hoạt động chăm sóc với tư cách là ứng viên quản lý nhà dưỡng lão/quản lý đơn vị. Công v

Xem thêm chi tiết

Chạm để mở
Mô tả công việc / Yêu cầu & kinh nghiệmMô tả công việc · Kinh nghiệm yêu cầu · Yêu cầu & kinh nghiệm
Mô tả công việc
Tại nhà dưỡng lão dành cho người sa sút trí tuệ, bạn sẽ làm việc chủ yếu trong các hoạt động chăm sóc với tư cách là ứng viên quản lý nhà dưỡng lão/quản lý đơn vị. Công việc bao gồm hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày cho người dân, ghi chép hồ sơ và làm việc theo ca bao gồm cả ca đêm. Trong khi thực hiện công việc tại hiện trường, bạn sẽ dần dần tham gia vào việc phối hợp với nhân viên, điều chỉnh công việc, hỗ trợ gia đình, hỗ trợ y tế và tư vấn tiếp nhận. Bằng lái xe ô tô thông thường là bắt buộc vì sẽ có công việc lái xe (sử dụng xe của công ty). Những người có kinh nghiệm quản lý sẽ là ứng viên quản lý nhà dưỡng lão, và những người không có kinh nghiệm cũng sẽ được xem xét về sự phù hợp để trở thành ứng viên quản lý đơn vị tùy thuộc vào kinh nghiệm và bằng cấp chăm sóc. Bạn sẽ dần dần mở rộng vai trò của mình trong khi vẫn coi trọng công việc tại hiện trường. ※Phạm vi thay đổi: Không có kế hoạch thay đổi nội dung công việc.
Yêu cầu & kinh nghiệm
Giấy phép・Chứng chỉ Tên Chứng chỉ phúc lợi điều dưỡng: Bắt buộc Chứng chỉ hỗ trợ điều dưỡng (Quản lý chăm sóc): Ưu tiên nếu có Hoàn thành khóa đào tạo quản lý cơ sở dịch vụ hỗ trợ người sa sút trí tuệ *Có thể đang trong quá trình lấy chứng chỉ Giấy phép lái xe ô tô phổ thông: Bắt buộc (có thể là bằng AT)
Lương & phụ cấpLương cơ bản · Phụ cấp đi lại · Tiền thưởng
Lương
月給 230,250円〜310,000円
Lương cơ bản
Lương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,250–¥250,000
Phụ cấp đi lại
Tối đa ¥20,900/tháng
Tiền thưởng
Có (2 lần/năm)
Cách làm việcGiờ làm việc · Số ngày nghỉ/năm · Làm thêm giờ
Nơi làm việc
〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号 グループホームたみの里-向敷地
Giờ làm việc
Chế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 8:30–17:30 / Ghi chú: 《早番》7:00~16:00 《遅番》10:00~19:00 《夜勤》16:30~翌9:00 ※施設業務の際は4交替です。(必要時 夜勤あり)
Ngày nghỉ
Khác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / theo ca / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm
105 ngày
Làm thêm giờ
Có (TB 5 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: 特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇 月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
Tuyển dụng & hợp đồngThời hạn hợp đồng · Cơ hội lên chính thức · Bảo hiểm tham gia
Loại hình tuyển dụng
Nhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn
Bảo hiểm tham gia
Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Ký túc xá / nhà công ty
Không
Ứng tuyển & tuyển chọn / Về công tyHình thức tuyển chọn · Lĩnh vực kinh doanh · Đặc điểm công ty
Hình thức tuyển chọn
Phỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quả
sau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày
Lĩnh vực kinh doanh
Chăm sóc sinh hoạt chung ứng phó với bệnh sa sút trí tuệ (Nhà dưỡng lão) với triết lý "Sống vui vẻ, sống khỏe mạnh, sống hạnh phúc", chúng tôi coi trọng sự chân thành, lòng biết ơn, sự đóng góp, an toàn, an tâm và tình yêu. Đây là một công việc đầy ý nghĩa, "hỗ trợ cuộc sống đúng với bản thân của mỗi người".
Đặc điểm công ty
Chúng tôi coi trọng "cuộc sống theo cách riêng của mỗi người" của những người sử dụng dịch vụ tại địa phương. Đây là một tổ chức được xây dựng bởi tất cả nhân viên, vì vậy đây là môi trường nơi những người muốn phát triển cùng với tổ chức có thể tỏa sáng.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
《Về ca làm việc・cơ cấu tổ chức》 Là ca làm việc bao gồm cả ca đêm. Trong khi thực hiện công việc chăm sóc, bạn sẽ tham gia vào công việc với tư cách là ứng viên cho vị trí người phụ trách cơ sở trong tương lai. Công việc sẽ được thực hiện dưới sự chỉ đạo của Giám đốc cơ sở hiện tại, bạn sẽ không phải tự đưa ra quyết định một mình. Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực, phạm vi công việc phụ trách sẽ dần được mở rộng. 《Về môi trường làm việc》 Các nhân viên trẻ tuổi và nhân viên nước ngoài cũng đang làm việc tại đây, chúng tôi cùng nhau hợp tác để tiến hành công việc. Công việc hàng ngày được thực hiện thông qua việc xác nhận và trao đổi. 《Các chế độ đãi ngộ khác》 ・Đầy đủ bảo hiểm xã hội (có quy định) ・Có chế độ hỗ trợ sinh hoạt ・Chế độ nghỉ phép theo nguyện vọng ・Có chế độ hỗ trợ đào tạo cấp chứng chỉ 《Có thể tham quan cơ sở》 Vui lòng liên hệ để tham quan cơ sở. ※ Có thể đi làm bằng xe cá nhân (có chỗ đậu xe miễn phí) ※ Chào mừng người chuyển đến từ địa phương khác (có thể phỏng vấn trực tuyến)
Tin gốc Hello WorkDịch vụ Internet Hello Work

Tôi có thể ứng tuyển công việc này không?

Tư cách lưu trú

Tin tuyển dụng Hello Work này không ghi rõ tư cách lưu trú áp dụng.

Kiểm tra visa của bạn có phù hợp không — chỉ 1 phút
Tiếng Nhật
Chưa ghi rõ
Kinh nghiệm
Chưa ghi rõ
Nhân viên nước ngoài
Chưa ghi nhận tuyển dụng người nước ngoài
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngĐi làm xe riêng OKHỗ trợ phí đi lại
Hạn ứng tuyển2026/12/31
Ngày tiếp nhận2026/10/08
Mã việc làm22100-07565561
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Chăm sóc. Có chương trình đào tạo. Có 105 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.

Mô tả công việc

Tại nhà dưỡng lão dành cho người sa sút trí tuệ, bạn sẽ làm việc chủ yếu trong các hoạt động chăm sóc với tư cách là ứng viên quản lý nhà dưỡng lão/quản lý đơn vị. Công việc bao gồm hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày cho người dân, ghi chép hồ sơ và làm việc theo ca bao gồm cả ca đêm. Trong khi thực hiện công việc tại hiện trường, bạn sẽ dần dần tham gia vào việc phối hợp với nhân viên, điều chỉnh công việc, hỗ trợ gia đình, hỗ trợ y tế và tư vấn tiếp nhận. Bằng lái xe ô tô thông thường là bắt buộc vì sẽ có công việc lái xe (sử dụng xe của công ty). Những người có kinh nghiệm quản lý sẽ là ứng viên quản lý nhà dưỡng lão, và những người không có kinh nghiệm cũng sẽ được xem xét về sự phù hợp để trở thành ứng viên quản lý đơn vị tùy thuộc vào kinh nghiệm và bằng cấp chăm sóc. Bạn sẽ dần dần mở rộng vai trò của mình trong khi vẫn coi trọng công việc tại hiện trường. ※Phạm vi thay đổi: Không có kế hoạch thay đổi nội dung công việc.

Lương & phụ cấp

Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥190,250–¥250,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngあり(0.00%〜5.00%)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,900/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 20

Cách làm việc

Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 8:30–17:30 / Ghi chú: 《早番》7:00~16:00 《遅番》10:00~19:00 《夜勤》16:30~翌9:00 ※施設業務の際は4交替です。(必要時 夜勤あり)
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 5 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Theo các quy định đặc biệt, giờ kéo dài làm thêm giờ được giới hạn ở 8 giờ/ngày, 80 giờ/tháng (tối đa 6 lần/năm), 720 giờ/năm.
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / theo ca / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm105 ngày

Tuyển dụng & hợp đồng

Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)

Đãi ngộ & phúc lợi

Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Chế độ đào tạo

Nội dung chương trình đào tạo: Đào tạo định kỳ, đào tạo buổi tối, đào tạo quản lý, đào tạo chuyên gia chăm sóc, đào tạo nhân viên mới, đào tạo khám phá điểm hấp dẫn, v.v.

Phúc lợi
【Phụ cấp・Đãi ngộ, v.v.】Phụ cấp ca đêm (6000 Yên/lần), phụ cấp đi lại (có giới hạn), phụ cấp làm thêm giờ khi làm thêm giờ, tiêm phòng cúm miễn phí, kiểm tra sức khỏe, giảm giá cho nhân viên công ty thuộc tập đoàn (căn hộ cho thuê, thực phẩm, giải trí, v.v.), chế độ khen thưởng (Giải MVP, Giải SINCERE, Giải Care Meister, Giải Rookie of the year, Giải GRID, v.v.), sự kiện giao lưu nhân viên áp dụng cho tất cả các cơ sở (2 tháng/lần), chế độ Katitore, v.v.
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó

Ứng tuyển & tuyển chọn

Bằng cấp / chứng chỉ

Giấy phép・Chứng chỉ Tên Chứng chỉ phúc lợi điều dưỡng: Bắt buộc Chứng chỉ hỗ trợ điều dưỡng (Quản lý chăm sóc): Ưu tiên nếu có Hoàn thành khóa đào tạo quản lý cơ sở dịch vụ hỗ trợ người sa sút trí tuệ *Có thể đang trong quá trình lấy chứng chỉ Giấy phép lái xe ô tô phổ thông: Bắt buộc (có thể là bằng AT)

Trình độ học vấnTHPT trở lên (bắt buộc)
Độ tuổi18–59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Do công việc ban đêm / Tuyển dụng có giới hạn ở tuổi hưu
Số lượng tuyển1 người
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 7 ngày

Về công ty

特定非営利活動法人 シンセア
Lĩnh vực kinh doanh

Chăm sóc sinh hoạt chung ứng phó với bệnh sa sút trí tuệ (Nhà dưỡng lão) với triết lý "Sống vui vẻ, sống khỏe mạnh, sống hạnh phúc", chúng tôi coi trọng sự chân thành, lòng biết ơn, sự đóng góp, an toàn, an tâm và tình yêu. Đây là một công việc đầy ý nghĩa, "hỗ trợ cuộc sống đúng với bản thân của mỗi người".

Đặc điểm công ty

Chúng tôi coi trọng "cuộc sống theo cách riêng của mỗi người" của những người sử dụng dịch vụ tại địa phương. Đây là một tổ chức được xây dựng bởi tất cả nhân viên, vì vậy đây là môi trường nơi những người muốn phát triển cùng với tổ chức có thể tỏa sáng.

Lời nhắn từ công ty

Cơ sở của chúng tôi, với tư cách là nhà dưỡng lão theo nhóm dành cho người mất trí nhớ, tập trung vào việc hỗ trợ tại chỗ để cư dân có thể sống cuộc sống hàng ngày một cách an tâm. Cơ sở này cũng chú trọng vào các sự kiện và lễ hội, với bầu không khí giống như một "đội khuấy động" nơi các nhân viên hợp tác và làm việc một cách tích cực. Chúng tôi có các nhân viên trẻ tuổi và cả nhân viên đến từ Myanmar, những người đều có vai trò riêng, tạo nên một môi trường làm việc tuy yên tĩnh nhưng cũng đầy sức sống. Ngoài ra, đây là cơ sở duy nhất của chúng tôi được xây dựng một tầng, và việc hỗ trợ diễn ra trong một môi trường tương đối mới. Đối với những người được nhắm đến vị trí quản lý cơ sở trong tương lai, trước tiên họ sẽ tham gia vào công việc với tư cách là nhân viên chăm sóc, học hỏi dần dần về hoạt động tổng thể của cơ sở trong khi thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của trưởng cơ sở hiện tại. Chúng tôi chào đón những người coi trọng mối quan hệ với mọi người và có thể làm việc cùng với nhân viên để xây dựng cơ sở.

Số nhân viênbán thời gian: 3
Năm thành lập2003

Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)

《Về ca làm việc・cơ cấu tổ chức》

Là ca làm việc bao gồm cả ca đêm.

Trong khi thực hiện công việc chăm sóc, bạn sẽ tham gia vào công việc với tư cách là ứng viên cho vị trí người phụ trách cơ sở trong tương lai.

Công việc sẽ được thực hiện dưới sự chỉ đạo của Giám đốc cơ sở hiện tại, bạn sẽ không phải tự đưa ra quyết định một mình.

Tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực, phạm vi công việc phụ trách sẽ dần được mở rộng.

《Về môi trường làm việc》

Các nhân viên trẻ tuổi và nhân viên nước ngoài cũng đang làm việc tại đây, chúng tôi cùng nhau hợp tác để tiến hành công việc.

Công việc hàng ngày được thực hiện thông qua việc xác nhận và trao đổi.

《Các chế độ đãi ngộ khác》

Đầy đủ bảo hiểm xã hội (có quy định)
Có chế độ hỗ trợ sinh hoạt
Chế độ nghỉ phép theo nguyện vọng
Có chế độ hỗ trợ đào tạo cấp chứng chỉ

《Có thể tham quan cơ sở》

Vui lòng liên hệ để tham quan cơ sở.

Có thể đi làm bằng xe cá nhân (có chỗ đậu xe miễn phí)
Chào mừng người chuyển đến từ địa phương khác (có thể phỏng vấn trực tuyến)

Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.

Kiểm tra trước khi ứng tuyển

  • Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
  • Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
  • Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
  • Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không

GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.

Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)

Cách ứng tuyển việc làm trên Hello Work

Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.

Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.

Mã số việc làm của tin này
22100-07565561

Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.

Có ba cách để ứng tuyển

  1. Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)

    Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.

  2. Giới thiệu trực tuyến

    Cần có My Page và đăng ký tìm việc tại văn phòng Hello Work. Liên hệ Hello Work, nhận giới thiệu trực tuyến và xem giấy giới thiệu trong My Page.

  3. Nhận giấy giới thiệu tại quầy

    Đến văn phòng Hello Work gần nhất, đăng ký tìm việc và được tư vấn, nhận giấy giới thiệu rồi nộp cho nhà tuyển dụng (trực tiếp hoặc qua bưu điện).

※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.

Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)

Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.

Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.(Cập nhật cuối: 2026/10/08)

Tin gốc Hello Work

Tiếp tục tìm việc

Việc liên quan dựa trên khu vực, ngành và thông tin khác của tin này. Đây không phải kết quả xác nhận phù hợp với nguyện vọng, điều kiện ứng tuyển hay quyết định tuyển dụng của công ty.

Đăng ký để lưu việc và xem lại trong Trang cá nhân. Bạn cũng có thể tiếp tục tìm việc mà không đăng ký.

Việc làm khác trong Chăm sóc

Việc làm tại Shizuoka

Việc làm có Hỗ trợ đào tạo & chứng chỉ

Việc làm mới tại Shizuoka