Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Phát triển hệ thống và ứng dụng cho các dự án nhận thầu
(Chủ yếu là thiết kế chi tiết, sản xuất, kiểm thử đơn thể/tích hợp)
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
研修制度の内容ブランクのある方、経験の浅い方は先輩社員の下に入 って頂き、ＯＪＴという形でしっかりサポートさせて いただきます。またエンジニア向け研修制度「ＣＡＬ 大学」がスタートし、研修はＹｏｕｔｕｂｅで受講で き、Ｅラーニングも導入しているため、ご希望の方は 仕事しながスキルアップすることが可能です。
Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm), chế độ ký túc xá cho nhân viên, thưởng đặc biệt cuối kỳ kế toán, chế độ trợ cấp chi phí hiếu hỉ, chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà, chi trả toàn bộ chi phí chuyển nhà, chi trả toàn bộ chi phí đi lại cho công việc, phụ cấp chức vụ, chế độ tăng lương tùy thời điểm, các loại chế độ đào tạo nội bộ, chế độ tái tuyển dụng khi đến tuổi nghỉ hưu, khám sức khỏe định kỳ, tư vấn với bác sĩ lao động, kiểm tra sức khỏe tinh thần, các dịch vụ phúc lợi khác (giảm giá vé công viên giải trí nổi tiếng, giảm giá cơ sở lưu trú, giảm giá nhà hàng cao cấp, giảm giá sử dụng phòng tập thể thao tăng cường sức khỏe, v.v.)
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết: Kinh nghiệm phát triển hệ thống web từ 1 năm 6 tháng trở lên
Về công ty
Kể từ khi thành lập, chúng tôi đã và đang phát triển các dịch vụ như phát triển hợp đồng hệ thống, chủ yếu là cung ứng nhân lực IT cho các cơ quan chính phủ và doanh nghiệp tư nhân! Chúng tôi là một công ty IT tổng hợp với 21 chi nhánh trên toàn quốc và các văn phòng ở nước ngoài, đồng thời điều hành một trường đào tạo nghề.
Thế mạnh của công ty chúng tôi là sức mạnh bán hàng và hệ thống hỗ trợ kỹ sư. Chỉ riêng tại Osaka đã có hơn 20 nhân viên bán hàng và 4 chuyên gia tư vấn. Đây là một công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, mang đến môi trường làm việc an tâm.
Kể từ khi thành lập vào tháng 9 năm 2022, Bộ phận Giải pháp đã giải quyết các vấn đề kinh doanh của khách hàng thông qua phát triển theo hợp đồng.
Mục tiêu của chúng tôi không chỉ đơn thuần là mở rộng quy mô. Dưới triết lý "Challenge And Lead", chúng tôi đang xây dựng một tổ chức nơi mỗi kỹ sư có quyền tự quyết, chủ động thử thách bản thân trong khi làm việc với khách hàng.
Chúng tôi đang tìm kiếm những thành viên mới để vừa mở rộng kinh doanh vừa tăng cường sức mạnh tổ chức, tạo ra giá trị lớn hơn.
Vì chúng tôi về cơ bản tổ chức dự án với các thành viên nội bộ, nên các vị trí đa dạng từ PM đến PG, thuộc nhiều độ tuổi khác nhau đang hoạt động tích cực.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Về cơ bản, chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn trực tuyến. Vui lòng ghi rõ địa chỉ email trong hồ sơ ứng tuyển.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/10/10）
