Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngĐi làm xe riêng OKHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/11/30
Ngày tiếp nhận2026/09/15
Mã việc làm22022-02245561
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Xây dựng. Có 116 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
・Lập dự toán (công cộng/tư nhân) ・Quản lý chi phí ・Quản lý tiến độ ・Quản lý thi công ・Quản lý chất lượng ・Trợ lý trưởng phòng ・Đào tạo nhân viên Phạm vi thay đổi: Phạm vi theo quy định của công ty
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥356,000–¥415,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥53,000–¥62,000) / Ghi chú: Trợ cấp ngoài giờ được cung cấp dưới dạng lương tăng ca cố định bất kể có công việc ngoài giờ hay không, và bất kỳ công việc ngoài giờ vượt quá 20 giờ được trả thêm.
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥10,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việcフレックスタイム制 就業時間１8時00分〜17時00分 又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項フレックスタイム制（３ヶ月単位）（１）は標準労働時間帯 フレキシブルタイム。朝６時～２２時の間で、出勤時間は自由に決 められます。コアタイムはありません。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 25 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Trong các thời kỳ bận rộn, v.v.
Ngày nghỉCN, Khác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: 日曜日＋その他１日 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm116 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (2 tháng; điều kiện khác trong thời gian thử việc)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Phúc lợi
Hỗ trợ chi phí thi lấy chứng chỉ (nếu đỗ) Chứng chỉ cần thiết cho công việc sẽ được hỗ trợ
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết: Bắt buộc - Có kinh nghiệm quản lý thi công (từ 2 năm trở lên)
Bằng cấp / chứng chỉ
Chứng chỉ/Bằng cấp: Kỹ sư giám sát xây dựng hạng 1 (Ưu tiên nếu có) Kỹ sư giám sát xây dựng hạng 2 (Ưu tiên nếu có) *Có thể trao đổi đối với người chỉ có bằng AT. Chào mừng kỹ sư giám sát xây dựng. Bằng lái xe ô tô phổ thông bắt buộc (không giới hạn AT)
Độ tuổiDưới 69 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Tuổi nghỉ hưu bắt buộc: 70 tuổi
Số lượng tuyển1 người / Lý do: 次期管理者候補
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ, Khác
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
株式会社 板屋建設
Lĩnh vực kinh doanh
Công trình ngoại thất・Công trình bê tông・Công trình dân dụng công cộng. Đại lý ủy quyền Sanwa Shutter.
Đặc điểm công ty
Chúng tôi thực hiện xây dựng đường bộ và tạo ra những khu vườn làm hài lòng khách hàng. Nhiều nhân viên đang nuôi con nhỏ, vì vậy chúng tôi luôn quan tâm đến việc họ nghỉ phép có lương, và bù lại, chúng tôi làm việc với năng suất theo giờ cao tại một môi trường làm việc sôi động.
Lời nhắn từ công ty
・Nhiều người thuộc thế hệ nuôi con nhỏ, tỷ lệ nam giới nghỉ thai sản là 100%.
・Có thể nghỉ phép chăm sóc con, nghỉ phép vì mục đích nuôi con có hưởng lương.
・Tuyển dụng ứng viên quản lý thế hệ kế cận.
Số nhân viênbán thời gian: 1
Vốn điều lệ¥20,000,000
Năm thành lập1995
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Khác: Kỳ thi năng lực
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
22022-02245561
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/16）
