Mô tả công việc
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo có sẵn cho nhân viên không chính thức. Nội dung đào tạo: Trong tháng đầu tiên sau khi gia nhập, đào tạo thực tế được thực hiện dưới sự giám sát của nhân viên cao cấp. Trong đào tạo nhân viên mới, triết lý công ty, kiến thức cơ bản về chăm sóc, và lễ phép dịch vụ được giảng dạy. Đào tạo nhân viên mới trực tuyến cũng được cung cấp. Chúng tôi có một hệ thống đào tạo cho những người không có kinh nghiệm, những người có kinh nghiệm hạn chế, và những người có khoảng cách trong việc làm.
Tăng lương (một lần mỗi năm vào tháng 4). Thưởng (hai lần mỗi năm, tháng 7 và tháng 12). Cung cấp tiền công vận chuyển, giới hạn hàng tháng 20.000 yên. Hỗ trợ để có được các chứng chỉ khác nhau. Trợ cấp tập hợp công nhân (10 người hoặc nhiều hơn người tham gia). Trợ cấp cho các câu lạc bộ nội bộ. Cung cấp đồng phục. Kiểm tra sức khỏe (một lần mỗi năm, hai lần mỗi năm cho những người làm ca đêm). Giải thưởng dài hạn. Tiền ngân xa ơn.
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Thành lập năm 1999. Hiện đang vận hành 11 cơ sở bao gồm nhà chăm sóc với dịch vụ điều dưỡng, nhà chăm sóc cư trú, nhà ở nhóm. Hỗ trợ cộng đồng địa phương với 26 năm kinh nghiệm và dịch vụ chất lượng cao
Cam kết 26 năm và chuyên môn về chăm sóc bệnh sa sút trí tuệ. Bao gồm miễn trừ phí tất cả các khóa học tại Trường đào tạo Nhân viên Chăm sóc được liên kết, chúng tôi đã chuẩn bị một môi trường nơi ngay cả những người mới bắt đầu cũng có thể làm việc với tự tin
Cùng chúng tôi hỗ trợ nụ cười của cộng đồng tại nơi "dễ làm việc" và "phát triển" song hành? ~Với 27 năm kinh nghiệm và hỗ trợ sự nghiệp, chúng tôi đồng hành cùng bước đầu tiên của bạn~
Sweet Shower Otani là nơi quy tụ những người bạn có xuất thân đa dạng, từ sinh viên mới tốt nghiệp đến những người giàu kinh nghiệm, và cả những nhân viên nước ngoài cùng làm việc. Với nền văn hóa coi trọng "nụ cười" và "lời cảm ơn", tôn trọng sự khác biệt của mỗi cá nhân, đây là môi trường mà những người chuyển việc từ ngành khác hoặc có khoảng thời gian gián đoạn trong công việc cũng có thể hòa nhập ngay lập tức.
Đừng lo lắng nếu bạn "quan tâm đến công việc chăm sóc người cao tuổi nhưng chưa có chứng chỉ". Một đặc điểm nổi bật của Seiyokai là bạn có thể tham gia "Đào tạo nghiệp vụ" miễn phí tại trường nội bộ. Chúng tôi hỗ trợ toàn diện quá trình nâng cao kỹ năng và chuyên môn trong khi làm việc.
Bạn có muốn bắt đầu công việc biến "kỳ vọng" của khách hàng thành "nụ cười" cùng chúng tôi không? Chúng tôi đang chờ đợi bạn với một hệ thống sẵn sàng để bạn có thể trao đổi về "hình mẫu bạn muốn trở thành" bất cứ lúc nào thông qua các buổi phỏng vấn định kỳ.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Thẻ công việc có thể được nộp làm sơ yếu lý lịch. Gửi sơ yếu lý lịch qua email tới địa chỉ dưới đây
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/10/01）
