Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Chúng tôi sẽ tuyển dụng nhân viên chính thức. Bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển ứng dụng Android cho điện thoại thông minh. Dự kiến tham gia dự án ứng dụng thanh toán điện tử ＊Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, lập trình, kiểm thử ＊Tạo chương trình. Gỡ lỗi ＊Ngôn ngữ: JAVA C# ＊Tạo các loại tài liệu phát triển. Lần này là ứng dụng thiết bị đầu cuối thanh toán, nhưng ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm phát triển ứng dụng liên quan đến thanh toán, nếu bạn có kinh nghiệm phát triển bất kỳ ứng dụng nào, chúng tôi nhất định sẽ phỏng vấn bạn. ※Phạm vi thay đổi: Không có thay đổi
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Hệ thống đào tạo: Có sẵn cho nhân viên không chính thức. Nội dung đào tạo: Đào tạo công nghệ chuyên môn, đào tạo kinh doanh.
Trợ cấp giao thông tối đa 30.000 yên mỗi tháng; Các trợ cấp khác nhau bao gồm tiền lương tăng ca (toàn bộ), trợ cấp gia đình, trợ cấp chuyển công; Hệ thống thưởng khen; Trợ cấp nhà ở; Trợ cấp chi phí chuyển nhà; Cấp đồng phục; Hoạt động giải trí; Cuộc họp trao đổi kỹ thuật; Hỗ trợ phát triển kỹ năng: trợ cấp lệ phí thi, chi phí khóa học tương ứng và hội thảo
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng cần thiết: Bắt buộc - Bất kỳ loại kinh nghiệm phát triển phần mềm nào
Về công ty
Thiết kế, phát triển, vận hành phần mềm và nghiệp vụ chuyển đổi số (DX). Các nghiệp vụ thuê ngoài (outsourcing) như nhận ủy thác, nhận thầu, phái cử. Đào tạo kỹ sư phần mềm, hỗ trợ kỹ thuật. Giới thiệu nhân lực, v.v.
Công ty chúng tôi được thành lập vào năm 2016, với đội ngũ nhân viên chủ yếu ở độ tuổi 20 đến 40 đang hoạt động tích cực trong các lĩnh vực khác nhau. Chúng tôi hoạt động với ưu tiên hàng đầu là tạo ra một môi trường không chỉ an toàn để làm việc mà còn cho phép mọi người không ngừng nâng cao kỹ năng của mình.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Nhiều dự án mở rộng kinh doanh và phát triển. Kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn đang tiến hành. Nhiều vị trí việc làm sẵn sàng. Nếu bạn muốn có thu nhập cao hơn công việc trước đây, muốn phát triển kỹ năng không thể thực hiện ở vị trí hiện tại, muốn thay đổi môi trường làm việc của bạn, hoặc có bất kỳ hy vọng nào khác về điều kiện lương hoặc phong cách làm việc, vui lòng tư vấn tự do trong cuộc phỏng vấn. Nếu bạn muốn ứng tuyển, vui lòng gửi CV, lịch sử sự nghiệp (đối với những người có kinh nghiệm làm việc), và thư giới thiệu. Vui lòng liên hệ với trung tâm Hello Work trước khi ứng tuyển. Công ty chúng tôi coi trọng kỹ sư và hoạt động với chăm sóc và cam kết. Người nước ngoài: Mức độ Nhật N2 là bắt buộc.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/02）
