Mô tả công việc
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Có thể sử dụng chương trình đào tạo ngoài nhân viên chính thức
Nội dung chương trình đào tạo
Sau khi nhập học, bạn có thể nâng cao kỹ năng với tư cách là một người đi làm và một nhân viên của Tsukuí thông qua nhiều chương trình khác nhau.
Đào tạo ban đầu (khi nhập học) / Đào tạo OJT / Đào tạo theo yêu cầu / Đào tạo pháp định theo chủ đề / Đào tạo theo dịch vụ và vị trí công việc, v.v.
Để hỗ trợ việc tích lũy tài sản lâu dài cho nhân viên, chúng tôi đã triển khai chế độ lương hưu đóng góp xác định.
<Chế độ hỗ trợ quay lại làm việc (※ một số vị trí)＞
Đây là chế độ để những người đã nghỉ việc vì những lý do không thể tránh khỏi như kết hôn, sinh con, chuyển nhà, thay đổi công việc, có thể lại đóng góp tại Tsukai. Khi tái gia nhập công ty, chúng tôi sẽ chi trả "Tiền hỗ trợ quay lại làm việc".
<Trung tâm tư vấn mọi vấn đề của nhân viên＞
Đây là một kênh tư vấn bên ngoài để tiếp nhận các ý kiến đa dạng liên quan đến công việc và môi trường làm việc.
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết: Bắt buộc: Kinh nghiệm lâm sàng 2 năm trở lên
Bằng cấp / Chứng chỉ: Y tá (Bắt buộc) Bằng lái xe ô tô thường (chỉ AT tự động được chấp nhận) (Bắt buộc)
Về công ty
Quản lý điều hành công ty thuộc tập đoàn, dịch vụ chăm sóc tại nhà, dịch vụ chăm sóc tại nhà: chăm sóc tại nhà / tắm tại nhà / điều dưỡng tại nhà / hỗ trợ chăm sóc tại nhà, dịch vụ chăm sóc tại cơ sở lưu trú: viện dưỡng lão có thu phí / nhà ở có dịch vụ cho người cao tuổi / nhà chung cư, v.v.
Tsukui điều hành khoảng 800 địa điểm kinh doanh trên toàn bộ 47 tỉnh ở Nhật Bản. Nếu mong muốn, lựa chọn có thể được thực hiện tại các địa điểm kinh doanh khác nằm trong phạm vi đi lại được và đăng ký cùng một công việc.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Chúng tôi tích cực tuyển dụng nhiều đối tượng như phụ nữ, người khuyết tật, người nước ngoài, sinh viên, người cao tuổi, v.v., đồng thời thúc đẩy sự tham gia tích cực của phụ nữ. Ngoài ra, chúng tôi đã thiết lập các kênh tư vấn mà bất kỳ ai cũng có thể sử dụng để xây dựng môi trường làm việc cởi mở.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/28）
