Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngĐi làm xe riêng OKHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/10/31
Ngày tiếp nhận2026/08/17
Mã việc làm01230-13760661
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Chăm sóc. Có 107 ngày nghỉ mỗi năm. Có thể đi làm bằng ô tô.
Mô tả công việc
Bạn sẽ thực hiện các nhiệm vụ của trưởng nhóm chăm sóc trong bộ phận chăm sóc. Nội dung chính bao gồm: đào tạo nhân sự (bao gồm cả đào tạo người nước ngoài), tuyển dụng, điều chỉnh lịch làm việc, phối hợp đa ngành nghề, và công việc chăm sóc. ☆ Đây là vị trí cho phép bạn tham gia rộng rãi vào việc tuyển dụng, đào tạo nhân sự, lên kế hoạch sự kiện, v.v., đồng thời phát huy kinh nghiệm làm việc tại hiện trường chăm sóc. ☆ Đây là một công việc ý nghĩa giúp bạn trau dồi kỹ năng quản lý và gắn kết đội nhóm. ☆ Đây là môi trường lý tưởng cho những ai mong muốn thăng tiến trong sự nghiệp. * Phạm vi công việc: không thay đổi
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥220,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥20,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việcChế độ giờ làm biến đổi (đơn vị 1 tháng) / Ca 1: 7:30–16:30 / Ca 2: 9:00–18:00 / Ca 3: 10:00–19:00 / Ghi chú: ＊就業時間（４）１６：３０～９：３０（月２～３回程度） ＊就業時間（１）～（４）のシフト制勤務です
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 2 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉKhác / Nghỉ 2 ngày/tuần (không cố định) / Khác: シフト表による / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm107 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (2 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngĐược phép
Bãi đỗ xeCó
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Giấy phép/chứng chỉ: Giấy phép Chăm sóc Bắt buộc Giấy phép lái xe thông thường Bắt buộc (Truyền động tự động AT chấp nhận được)
Độ tuổiDưới 69 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Tuyển dụng cho đến giới hạn tuổi nghỉ hưu
Số lượng tuyển1 người / Lý do: 介護主任としての募集は新規となります。
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 7 ngày
Về công ty
有限会社 ほのぼの月寒
Lĩnh vực kinh doanh
Chăm sóc sinh hoạt chung có hỗ trợ người sa sút trí tuệ (Ngôi nhà chung), Viện dưỡng lão có người phục vụ có phí
Đặc điểm công ty
Một ngành nghề chăm sóc người cao tuổi được xây dựng bởi tất cả mọi người trong một bầu không khí ấm áp, thân thiện.
Lời nhắn từ công ty
Chúng tôi chú trọng xây dựng môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên, và chính Giám đốc cơ sở cũng tích cực tương tác để mọi người có thể làm việc vui vẻ và hòa đồng. Chúng tôi có thể nhanh chóng ứng phó với các tình huống đột xuất liên quan đến trẻ em hoặc các trường hợp nghỉ phép đột xuất, và tất cả mọi người cùng hợp tác để tạo ra một môi trường làm việc dễ dàng. Chúng tôi hỗ trợ cuộc sống của khách hàng với nhân viên ở nhiều độ tuổi khác nhau, từ 20 đến 60 tuổi, và tôi tin rằng bạn có thể tận hưởng cuộc sống riêng tư của mình với ngày nghỉ phép có lương!
Số nhân viênbán thời gian: 9
Vốn điều lệ¥3,000,000
Năm thành lập2005
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
(Thông báo trước)
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
01230-13760661
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/18）
