Mô tả công việc
社会インフラを支えるホストシステムの開発や、 運用の保守業務をお任せいたします。
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
研修制度の内容★チーム体制でのＯＪＴサポートあり！ 先輩社員によるＯＪＴで業務をしっかりサポートいた します。 また、Ｅラーニング研修もご用意しており、 働きながらスキルアップを目指す事も可能です。
★関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入 高級レストラン割引 スポーツジム割引、キャンプ場割引 有名テーマパーク割引 ★ワークライフバランスもキャル社員なら安心 介護保険（４０歳以上） 産休／育児休暇（性別問わず） プログラミング学習サイト費用補助 赴任費用負担（規定あり） 紹介報奨金制度（新規企業やエンジニアを紹介頂いた方） 退職金制度（３年以上勤続） 慶弔見舞金、健康診断 産業医面談、メンタルヘルスチェック ＆ＪＯＢ制度 カムバック制度 定年後再雇用（定年６５歳）
Ứng tuyển & tuyển chọn
Về công ty
Kể từ khi thành lập, chúng tôi chủ yếu cung cấp dịch vụ nhân sự cho các cơ quan chính phủ và các doanh nghiệp tư nhân, và chúng tôi đang mở rộng vào phát triển hợp đồng và các lĩnh vực khác. Chúng tôi là một công ty kỹ thuật toàn diện với 20 văn phòng trên toàn quốc và các văn phòng nước ngoài, và chúng tôi cũng vận hành các trường đào tạo nghề.
Sức mạnh của chúng tôi là một hệ thống hỗ trợ theo dõi an tâm và khả năng bán hàng mạnh mẽ. Chúng tôi duy trì giao tiếp chặt chẽ bất kể loại công việc và ưu tiên cân bằng cuộc sống công việc. Chúng tôi là một công ty nơi bạn có thể làm việc với yên tâm.
★ Văn phòng Nagoya của Công ty Karu ★ Tuyển dụng Kỹ sư IT và Cơ điện tử Thách thức là có thể thậm chí không có kinh nghiệm. Nhiều dự án từ các tập đoàn lớn và các cơ quan chính phủ; các dự án chủ yếu là ổn định. Hệ thống WEB / Hệ thống kinh doanh / Kiểm soát hạ tầng và thiết kế cơ khí và hơn thế nữa; chúng tôi hỗ trợ một loạt các lĩnh vực. Triển khai và phát triển sự nghiệp được tùy chỉnh theo kỹ năng và sở thích cá nhân. Nhân viên chuyên dụng cung cấp hỗ trợ theo dõi trong quá trình làm việc / phỏng vấn định kỳ để giải quyết các mối lo ngại. Với tỷ lệ nam-nữ 6:4, đây là một nơi làm việc với bầu không khí cởi mở và dễ tư vấn. Dù bạn hiện đang tìm việc hay chỉ thu thập thông tin, bạn đều được hoan nghênh. Vui lòng thoải mái nộp đơn.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Ngay cả khi bạn đang làm việc, vui lòng nộp đơn! Chúng tôi hỗ trợ những sự chuyển đổi sự nghiệp có tầm nhìn xa. Đào tạo: Đào tạo sử dụng e-learning Cơ hội nâng cao kỹ năng trong khi làm việc! Thưởng: Trong năm tài chính trước, do hiệu suất tốt, nó được thực hiện hai lần một năm, nhưng tùy thuộc vào hiệu suất, nó có thể là một lần một năm. Mức lương hàng tháng mô phỏng: Lưu ý: Lương được tính bằng cách xem xét kỹ năng, kinh nghiệm và vai trò. Tuổi 27 / 350.000 yên (2 năm kinh nghiệm) Tuổi 42 / 460.000 yên (trưởng dự án, 15 năm kinh nghiệm) Tăng lương thường xuyên phản ánh nỗ lực của bạn! (3 tháng ngắn nhất: phản ánh các đánh giá kỹ thuật và nội bộ) Những người có khoảng trống hoặc kinh nghiệm ít hơn sẽ nhận được hỗ trợ vững chắc thông qua OJT. Công nhân kỹ thuật nước ngoài: JLPT N2 hoặc tương đương. *Một lá giới thiệu từ Hello Work là bắt buộc để nộp đơn. *Để tự nộp đơn, vui lòng gửi các tài liệu đơn xin việc của bạn đến địa chỉ tuyển dụng. Công ty được chứng nhận Cải cách Phong cách làm việc (Phạm vi thay đổi nhiệm vụ công việc: Được chỉ định riêng tại các cuộc phỏng vấn, v.v.)
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên ハローワークインターネットサービス. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/06/23）
