Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có thưởngCơ hội lên chính thứcCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/10/31
Ngày tiếp nhận2026/08/18
Mã việc làm13110-16001361
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc Chăm sóc. Người chưa có kinh nghiệm cũng được đào tạo.
Mô tả công việc
■Không yêu cầu kinh nghiệm, chào đón người chưa có kinh nghiệm. Có thể làm việc từ 3 ngày/tuần, 4 giờ/ngày. ☆Chúng tôi hỗ trợ từng người dùng để họ có thể có những khoảng thời gian vui vẻ và trọn vẹn thông qua các hoạt động sáng tạo, giải trí, đi dạo, nấu ăn, ăn uống, v.v. ＊Có công việc nhập liệu hồ sơ. ＊Có nghiệp vụ đưa đón (người không có bằng lái xe chỉ đi kèm). Xe công ty sử dụng: Hiace, Stepwgn, Sienta ☆Đây là dịch vụ phúc lợi dành cho người khuyết tật từ 18 tuổi trở lên để họ có thể an tâm sinh hoạt ban ngày. ◎Có các khóa đào tạo và hỗ trợ. Hãy yên tâm ứng tuyển. Phạm vi thay đổi: Không thay đổi Gần ga Nhân viên hỗ trợ sinh hoạt GH
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥1,230–¥1,300
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥30–¥50/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥20,000/tháng
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 10
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–16:30 / hoặc từ 4 giờ trở lên trong khung 9:00–18:00 / Ghi chú: （１）（又は）選択可 ＊休憩時間は法定通り付与
Giờ nghỉ45 phút
Làm thêm giờKhông có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉCN, Khác / Nghỉ 2 ngày mỗi tuần / Khác: 第２、第４土曜日は休日 お休みはシフト制です。（希望のお休みご相談ください）
Số ngày làm/tuần3–6 ngày/tuần / số ngày có thể thỏa thuận
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngBán thời gian
Thời hạn hợp đồngCó thời hạn (từ 4 tháng) / 1 năm / Có thể gia hạn (về nguyên tắc được gia hạn)
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Cơ hội lên chính thứcCó
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm tai nạn lao động
Trợ cấp thôi việcKhông
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Chế độ đào tạo
Hệ thống đào tạo có thể được sử dụng bởi người không phải nhân viên chính thức. Nội dung đào tạo: Đào tạo về liệu pháp giao tiếp chấp nhận, đào tạo phòng chống lạm dụng, đào tạo đưa đón.
Phúc lợi
Cấp phát đồng phục, cung cấp bữa ăn (300 yên/suất)
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Bằng cấp / chứng chỉ
Bằng lái xe thường xuyên được ưa thích (chỉ phát hành tự động được chấp nhận)
Độ tuổiTừ 60 tuổi / thúc đẩy tuyển dụng lao động lớn tuổi / Lý do: Thúc đẩy việc làm cho lao động cao tuổi
Số lượng tuyển2 người (mở cơ sở mới)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần)
Thông báo kết quảsau phỏng vấn / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社 心泉
Lĩnh vực kinh doanh
Đây là công việc cung cấp dịch vụ ban ngày cho người khuyết tật. Chủ yếu hỗ trợ các hoạt động sáng tạo và sinh hoạt, giúp đỡ người sử dụng dịch vụ có thể tận hưởng thời gian của mình.
Đặc điểm công ty
Nằm trong khu dân cư yên tĩnh ở Umeda, đây là một cơ sở thân thiện như gia đình. Cửa hàng thứ 7 sẽ khai trương vào tháng 8 năm Reiwa 8. Chúng tôi dự định tiếp tục mở các cửa hàng mới trong tương lai, vì vậy bạn có thể làm việc trong một môi trường sôi động.
Lời nhắn từ công ty
・Rakko-kan Rakko-kan là một cơ sở với khái niệm "một nơi mà mọi người đều vui vẻ, hạnh phúc và mỉm cười", dành cho những người từ 18 tuổi trở lên có giấy chứng nhận người nhận. Thông qua các hoạt động phù hợp với từng cá nhân như làm giấy, dệt vải, hỗ trợ công việc nhà như nấu ăn, dọn dẹp, giặt giũ, và các hoạt động rèn luyện sức khỏe như đi dạo, tập thể dục, chúng tôi xây dựng mối quan hệ với người dùng và hỗ trợ những gì mỗi người dùng muốn làm. ・Quy trình công việc Sau khi đến công ty, chúng tôi sẽ xác nhận lịch trình trong ngày và họp để thảo luận xem nhân viên nào sẽ làm gì với người dùng nào, sau đó chúng tôi sẽ lái xe đến nhà người dùng để đón họ. Sau khi đến cơ sở, chúng tôi sẽ kiểm tra sổ liên lạc để nắm tình hình tại nhà và các thông tin liên lạc. Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể sống một cách yên bình, đồng thời cùng nhau tận hưởng các hoạt động như làm việc, hỗ trợ công việc nhà, giải trí và đi dạo. Sau khi dọn dẹp và buổi gặp mặt cuối ngày, chúng tôi sẽ đưa người dùng về nhà. Sau khi đưa đón, chúng tôi sẽ xem lại một ngày và chuẩn bị cho ngày hôm sau để kết thúc công việc.
Số nhân viênbán thời gian: 7
Vốn điều lệ¥5,000,000
Năm thành lập2018
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
◆Luồng công việc (ví dụ) Sau khi đến công ty, xác nhận và họp về luồng công việc trong ngày → Di chuyển bằng ô tô để đón người sử dụng dịch vụ tại nhà. → Sau khi đến trung tâm, xác nhận tình hình tại nhà và các thông tin liên lạc qua sổ liên lạc. → Tạo môi trường để mỗi người có thể sinh hoạt một cách yên bình, cùng nhau tận hưởng các hoạt động như làm việc, hỗ trợ việc nhà, hoạt động giải trí và đi dạo. → Sau khi dọn dẹp, buổi họp cuối ngày, đưa người sử dụng dịch vụ về nhà. → Sau khi đưa đón, tổng kết lại một ngày, chuẩn bị cho ngày tiếp theo và kết thúc công việc. ※ Không nhất thiết phải phụ trách toàn bộ công việc. Công việc được giao sẽ nằm trong phạm vi có thể thực hiện trong giờ làm việc. ※ Khi trẻ em nghỉ học do đóng cửa trường học vì dịch bệnh, v.v., bạn có thể đưa con đến nơi làm việc. Các bé có thể làm bài tập về nhà hoặc chơi cùng mọi người. ＊Tăng lương/Thưởng căn cứ vào kết quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân. ＊Tham gia bảo hiểm tương ứng tùy thuộc vào điều kiện làm việc. ＊Thời gian nghỉ ngơi và ngày nghỉ phép hàng năm được cấp theo quy định pháp luật. ※ Người nước ngoài có thể giao tiếp hàng ngày bằng tiếng Nhật đều có thể ứng tuyển. ＊Có thể tự ứng tuyển trực tuyến: Không cần thư giới thiệu khi ứng tuyển. "Cần có thư giới thiệu của trung tâm giới thiệu việc làm (Hello Work) khi ứng tuyển."
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
13110-16001361
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/19）
