Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Trả lương tuần/ngàyCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/12/31
Ngày tiếp nhận2026/10/08
Mã việc làm01010-37201961
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 125 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Tham gia vào việc phát triển low-code.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm phát triển bằng một ngôn ngữ nào đó.
Ưu tiên: VBA, SQL
Lưu ý: Các công đoạn phụ trách sẽ được xem xét dựa trên kỹ năng hiện có và nguyện vọng của bạn.
※Chào đón cả những người có ít kinh nghiệm hoặc có khoảng trống trong quá trình làm việc.
＊Phạm vi thay đổi công việc: Không thay đổi
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥242,100–¥328,600
Tiền thưởngCó
Tăng lươngCó (¥5,000–¥30,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhCó (¥37,900–¥51,400) / Ghi chú: Phụ cấp làm thêm giờ được trả dưới dạng bồi thường làm thêm giờ cố định bất kể có thực hiện công việc làm thêm giờ hay không; bồi thường bổ sung được trả cho công việc làm thêm giờ vượt quá 20 giờ. (Giờ làm việc theo kế hoạch: 160 giờ/tháng)
Phụ cấp đi lạiThanh toán thực chi (không giới hạn)
Ngày chốt lươngCuối tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Khi công việc tạm thời phát sinh, giới hạn 80 giờ mỗi tháng, 720 giờ mỗi năm, 6 lần mỗi năm trong một số trường hợp
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 年末年始・夏期休暇・バースデイ休暇 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng–6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Độ tuổiDưới 64 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Do tuổi hưu 65 tuổi
Số lượng tuyển3 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
株式会社 Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 札幌支社
Lĩnh vực kinh doanh
Có trụ sở tại Osaka, với 8 chi nhánh ở Sapporo, Tokyo, Yokohama, Nagoya, Kobe, Hiroshima và Fukuoka. Chúng tôi tham gia phát triển hệ thống và hỗ trợ dự án cơ sở hạ tầng, và chủ động tham gia phát triển nội bộ và phát triển nội bộ.
Đặc điểm công ty
Chúng tôi triển khai các dịch vụ CNTT toàn diện tập trung vào 〈phát triển sản phẩm nội bộ〉, 〈phát triển theo hợp đồng〉 và 〈hỗ trợ tại chỗ〉. Mọi người từ 20 đến 60 tuổi làm việc rộng rãi trong nhiều lĩnh vực khác nhau bao gồm phát triển, cơ sở hạ tầng và hỗ trợ.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥60,000,000
Năm thành lập2025
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
＊Nhận việc sớm nhất sau 1 tuần ＊Ngày trả lương: Cuối tháng chốt sổ, thanh toán ngày 25 tháng sau ＊Chào mừng những người trung niên (tầm trung cao niên) chưa có cơ hội việc làm chính thức ＊Chào mừng ứng viên từ 60 tuổi trở lên ＊Chào mừng ứng viên nước ngoài (có thể giao tiếp tiếng Nhật hàng ngày) ＊Những người ít kinh nghiệm・chưa có kinh nghiệm, sau khi được tuyển dụng, nhân viên đi trước sẽ hướng dẫn tận tình nên hãy yên tâm ứng tuyển. ＃Ｂ６０
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
01010-37201961
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/10/08）
