Với những mục chưa ghi rõ, bạn có thể hỏi trực tiếp qua email.
Tin tuyển dụng này được dịch tự động bằng AI. Phiên bản tiếng Nhật là văn bản chính thức. Mọi khoản thù lao được trả bằng Yên Nhật (JPY).
Có ký túc xá/nhà ởCó thưởngCó trợ cấp thôi việcĐầy đủ bảo hiểm XHCó tăng lươngHỗ trợ phí đi lại
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Hạn ứng tuyển2026/10/31
Ngày tiếp nhận2026/08/04
Mã việc làm27060-23542261
Tóm lại
Ngôn ngữ đơn giản · tự tạo
Đây là công việc IT・Kỹ thuật. Có chương trình đào tạo. Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, 123 ngày nghỉ mỗi năm.
Mô tả công việc
Logic LSI Digital Backend - Implementation (PnR: Automatic Placement and Routing) ・Layout Design~ ・Physical Verification. You will be in charge of this. Development will be done by the team while consulting on reviews, and skills will be improved. [Job Details] Floor plan ~ Power supply placement, PnR, placement and routing, manual layout, physical design/verification, etc. (assigned based on your experience) [Project Examples] ・Next-generation automotive platform development / LSI development for IoT / High-speed processing IP development / Advanced NAND flash memory development / Cutting-edge image sensor development / Next-generation new standard memory development, etc. [Tools] Innovus, ICC2, ICCCompiler, Calibre, etc. *Experience with Innovus welcome! [Scope of job change]: Duties as defined by the company
Lương & phụ cấp
Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥340,000–¥590,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (¥0–¥75,000/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥40,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 20 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 5
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 30 giờ/tháng) / Không có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36)
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 年末年始、ＧＷ、特別休暇 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm123 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (6 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 3 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công ty規定あり
Chế độ đào tạo
Chế độ đào tạo có thể sử dụng bởi người không phải nhân viên chính thức Nội dung đào tạo: OJT, đào tạo kỹ thuật cao, đào tạo kinh doanh, v.v.
Phúc lợi
・Nghỉ phép năm trên 120 ngày ・Nghỉ Tết Dương lịch ・Nghỉ phép có lương hàng năm ・Nghỉ phép đặc biệt ・Nghỉ phép cho việc công sự/việc tang ・Nghỉ chăm sóc/hỗ trợ người thân ・Chế độ nghỉ thai sản/nghỉ chăm sóc con (có thành tích đã nghỉ) ・Chế độ chi trả tiền thưởng/tiền mừng (tiền mừng kết hôn: 100,000 Yên, tiền mừng sinh con: 100,000 Yên cho con đầu lòng, 250,000 Yên cho con thứ tư, v.v. có thành tích đã nhận) ・Chế độ thưởng giới thiệu ・Chế độ nhà ở công ty thuê ・Chế độ hỗ trợ chi phí chuyển nhà ・Chế độ hưu trí ・Phụ cấp đi lại (giới hạn 40,000 Yên) ・Hyper Medical (AIG General Insurance)
Đi làm bằng xe riêngKhông được
Ứng tuyển & tuyển chọn
Kinh nghiệm yêu cầu
Kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng cần thiết: Bắt buộc: Kinh nghiệm thiết kế backend kỹ thuật số. 【Ưu tiên】 Kinh nghiệm lãnh đạo, kinh nghiệm tiếng Anh.
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Tuyển dụng những người dưới tuổi nghỉ hưu
Số lượng tuyển2 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 2 lần), Xét hồ sơ
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 7 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 10 ngày
Về công ty
株式会社シーディア 大阪デザインセンター
Lĩnh vực kinh doanh
Dịch vụ kỹ thuật sản phẩm trong phát triển LSI, phần mềm nhúng, sản phẩm CNTT và hạ tầng
Đặc điểm công ty
Công ty chúng tôi hỗ trợ phát triển cho các doanh nghiệp lớn, với thế mạnh là lựa chọn các dự án phù hợp với định hướng của từng cá nhân. Vì có thể tham gia từ khâu thiết kế đến đánh giá một cách liền mạch, bạn có thể trau dồi được kỹ năng kỹ thuật vững chắc, không chỉ chờ đợi chỉ thị, đồng thời có thể phát triển một cách vững chắc.
Lời nhắn từ công ty
Nhiều kỹ sư giàu kinh nghiệm đang làm việc tại công ty, bạn có thể nâng cao kỹ năng thông qua đào tạo tại chỗ (OJT). Bạn có thể tham gia vào các dự án phát triển tiên tiến cho các nhà sản xuất lớn. Ngoài ra, còn có cơ hội hoạt động trên phạm vi toàn cầu, chẳng hạn như hợp tác với cơ sở tại Philippines. Chúng tôi cũng đang tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và người nước ngoài, bạn có thể mài giũa kỹ năng của mình trong một môi trường làm việc đa dạng.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥50,000,000
Năm thành lập2004
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
Phỏng vấn trên web có thể
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
27060-23542261
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/08/04）
