Lương cơ bảnLương cơ bản (BQ tháng) hoặc theo giờ: ¥200,000–¥300,000
Tiền thưởngCó (2 lần/năm)
Tăng lươngCó (4.00–4.00%/tháng)
Phụ cấp tăng ca cố địnhKhông
Phụ cấp đi lạiTối đa ¥50,000/tháng
Ngày chốt lươngNgày 20 hằng tháng
Ngày trả lươngTrả lương ngày 25
Cách làm việc
Giờ làm việcCa 1: 9:00–18:00 / Ghi chú: 取引先によっては、業務の開始時間・終了時間が異なる場合があり ます。
Giờ nghỉ60 phút
Làm thêm giờCó (TB 10 giờ/tháng) / Có điều khoản đặc biệt (thỏa ước 36) / Ghi chú: Khi hạn chót sắp tới, có thể kéo dài tối đa 80 giờ mỗi tháng và tối đa 600 giờ mỗi năm, tối đa 6 lần.
Ngày nghỉT7, CN, Ngày lễ, Khác / Khác: 会社カレンダーによる 年末・年始、盆休有 / 10 ngày phép năm sau 6 tháng
Số ngày nghỉ/năm125 ngày
Tuyển dụng & hợp đồng
Loại hình tuyển dụngNhân viên chính thức
Thời hạn hợp đồngKhông xác định thời hạn
Thời gian thử việcCó (3 tháng; điều kiện như nhân viên chính thức)
Đãi ngộ & phúc lợi
Bảo hiểm tham giaBảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, hưu trí, thất nghiệp, tai nạn LĐ)
Trợ cấp thôi việcCó (làm việc từ 5 năm trở lên)
Ký túc xá / nhà công tyKhông
Chế độ đào tạo
Chi tiết chương trình đào tạo: ■Chương trình đào tạo trực tuyến ■Chương trình trợ cấp nhận bằng cấp
Người nước ngoài bắt buộc phải có Chứng chỉ Năng lực Tiếng Nhật N１ (theo quy định)
Trình độ học vấnCao đẳng trở lên (bắt buộc)
Độ tuổiDưới 59 tuổi / giới hạn trên = tuổi hưu bắt buộc / Lý do: Để tuyển dụng những người dưới tuổi nghỉ hưu
Số lượng tuyển1 người (tăng nhân sự)
Hình thức tuyển chọnPhỏng vấn (dự kiến 1 lần), Xét hồ sơ, Thi viết
Thông báo kết quảsau xét hồ sơ / sau phỏng vấn / hồ sơ: trong 5 ngày kể từ khi nhận / phỏng vấn: trong 5 ngày
Về công ty
シ―エスエヌ 株式会社
Lĩnh vực kinh doanh
Chúng tôi đã tham gia vào phát triển từ hệ thống cốt lõi đến hệ thống điều khiển. Bằng cách tích hợp các kinh nghiệm ngành công nghiệp và kinh doanh đa dạng mà chúng tôi đã tích lũy cho đến nay, chúng tôi đáp ứng những nhu cầu ngày càng đa dạng và phức tạp của khách hàng.
Đặc điểm công ty
Được trang bị công nghệ tiên tiến, chúng tôi đã duy trì kế toán có lợi nhuận kể từ khi thành lập thông qua rèn luyện và cải tiến các kỹ thuật phát triển. Chúng tôi là một công ty có sức sống với tuổi trung bình 38 tuổi trẻ, và chúng tôi đang tìm kiếm những nhân tài có đam mê và lẽ thường.
Lời nhắn từ công ty
Chúng tôi sử dụng công nghệ thông tin (IT) để giúp khách hàng của chúng tôi cải thiện khả năng kinh doanh bằng cách cung cấp các dịch vụ toàn diện từ xây dựng môi trường, tư vấn, thiết kế, và sản xuất đến hỗ trợ hoạt động cho các hệ thống xử lý thông tin. Chúng tôi làm việc với khách hàng của chúng tôi để làm rõ các mô hình kinh doanh, đạt được mục tiêu, và tạo ra các hệ thống tạo ra giá trị bổ sung. Trong bối cảnh thông tin nhanh chóng phát triển ngày nay, xây dựng các hệ thống phù hợp với thời đại là điều cần thiết. Là một công ty IT độc lập, chúng tôi không bị ràng buộc bởi các nhà sản xuất, sản phẩm, hoặc ngành công nghiệp cụ thể. Thay vào đó, chúng tôi cung cấp các đề xuất đa dạng để hỗ trợ nhu cầu kinh doanh của khách hàng của chúng tôi. Hiện tại, chi nhánh Osaka của chúng tôi đang mở rộng các lĩnh vực dịch vụ (hoạt động ứng dụng và cơ sở hạ tầng), lực lượng lao động, và quy mô. Chúng tôi đang tìm kiếm các cá nhân tài năng để giúp chúng tôi xây dựng một tổ chức mạnh mẽ. Nếu bạn quan tâm đến công ty của chúng tôi, vui lòng nộp đơn.
Số nhân viênbán thời gian: 0
Vốn điều lệ¥50,000,000
Năm thành lập1990
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
・Có chế độ trợ cấp lấy chứng chỉ.
・Chúng tôi nâng cao kỹ năng và khả năng tự phát triển thông qua đào tạo tại công ty đào tạo.
・Có các dự án đang thực hiện làm việc từ xa.
"Có thể tự nộp hồ sơ trực tuyến" ※ Không cần giấy giới thiệu khi tự nộp hồ sơ.
※Nếu bạn muốn nộp hồ sơ, vui lòng nhận "Giấy giới thiệu" tại quầy tư vấn của Hello Work trước.
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Cách ứng tuyển hơi phức tạp — hãy xem các bước tại đây.
Việc ứng tuyển qua Hello Work hơi khác một chút. Hãy xem các bước dưới đây. Bạn ứng tuyển trực tiếp qua Hello Work — GloJob không nộp đơn thay hay làm trung gian cho bạn.
Mã số việc làm của tin này
17020-04285261
Tìm mã số này trên trang chính thức của Hello Work để thấy việc làm này.
Có ba cách để ứng tuyển
1Tự ứng tuyển trực tuyến (tại nhà — dễ nhất)
Ứng tuyển trực tiếp với nhà tuyển dụng từ "My Page" của người tìm việc (tạo bằng email). Chỉ dùng được với việc làm ghi "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến". Trong My Page, tìm mã số việc làm → "Tự ứng tuyển" → viết lý do ứng tuyển, đính kèm sơ yếu lý lịch và gửi. Không cần giấy giới thiệu.
※ Việc có "tự ứng tuyển trực tuyến" hay không tùy theo từng tin. Hãy kiểm tra mục "Chấp nhận tự ứng tuyển trực tuyến" trên trang chính thức của Hello Work.
Nếu bạn lo về tiếng Nhật (miễn phí, có phiên dịch)
Các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cho Người nước ngoài (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) và quầy dành cho người nước ngoài tại các Hello Work trên toàn quốc có phiên dịch, hỗ trợ miễn phí cách viết hồ sơ ứng tuyển và thủ tục bằng tiếng Anh, tiếng Trung và nhiều thứ tiếng khác.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/07/08）
