失去社会保险后该怎么办

离职后14天内完成手续，可以保护你自己

"发烧39度，却没办法去医院"

来自泰国曼谷的Nat（26岁），2024年2月的深夜，在房间里瑟瑟发抖，给妈妈发LINE消息。

"妈，我发烧了。但我去不了医院。我没有保险。"

消息显示已读。五分钟后，妈妈打来电话。"为什么没有保险？怎么会这样？"Nat无言以对。

她于2024年1月31日离职。工作了四年的公司，为了走向下一步而辞职。从3月1日起，新工作已经安排好了。"只有一个月，"她想。

辞职第二天，公司联系她："请归还保险证。"Nat没有深想这意味着什么。"公司的保险结束了，下个月在新公司加入就好"——她脑海里只有这些。

这一个月的空档期，就是陷阱。

2月12日，身体开始沉重。到了第二天，体温超过了38度。她去附近的诊所，前台说出了一句她永远忘不了的话："没有保险证的话，全部自费。初诊费加检查，至少¥7,000至¥8,000。处方和药费另计。"

Nat看了看钱包。现金¥4,500。交完房租后银行账户几乎见底。

"我再想想"，她说，然后走出了诊所。

坐在回家的公共汽车上，眼泪流下来。不是因为委屈——是屈辱。她在日本诚实工作了四年。健康保险、养老金、所得税——一分都没少缴。然而发烧39度，却无法去医院。

回到家，她钻进被窝，吃了退烧药，全身发抖。第二天烧还是没退。第三天，她打电话给同事，对方说："你可以加入国民健康保险的。离职时你没有办手续吗？"

"没有人告诉我需要办手续。"

离开公司时，没有人说"请在14天内完成手续。"公司只是要求她归还保险证。接下来的步骤，需要她自己去弄清楚。