有奖金社保齐全提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/24
招聘编号13040-86060061
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。周六周日休息，年间休息129天。
工作内容
作为支持录用和培养高度外国人才的日本企业的项目助理，您将负责以下工作： （1）支援企业相关：1. 信息收集、听取意见、制作涉及是否需要支援的审查资料；2. 支援和管理从事企业支援的专家顾问的活动。 （2）外部专家相关：1. 咨询业务发包、进度管理、活动支援；2. 协助策划和运营起用外部专家等的研讨会和培训班。 （3）面向国内及全球南方等海外的事业（研讨会等活动、大学联络处、派遣/接待考察团、调查等）的策划运营辅助。 （4）信息发布（媒体应对及主页/SNS运营等）相关的辅助业务。 （5）预算管理、包括客户信息在内的数据分析及文件制作、文件管理、审批书/报告书制作、出差手续等业务。 详细内容请参照招聘简章。 工作范围变更：无变更。
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：300,000日元
奖金有（每年2次）
加薪无
固定加班费无
交通补贴每月上限150,000日元
工资结算日月末
发薪日每月21日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–17:45
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: その他、ジェトロの定める休日 / 满6个月后年假10天
年休天数129天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 2026/9/1–2027/3/31 / 可能续约（有条件） / 附注: ※求人に関する特記事項参照
试用期无
转正机会无
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必需经验、知识、技能等 具有人事·人才活用相关业务经验或出入境管理相关一般知识者优先。 了解中坚·中小企业或初创企业等的经营课题者优先。
所需执照/资格
执照/资格：TOEIC（600分以上）——有则更佳
学历大学以上（必须）
招聘人数3人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后31日内 / 面试：7日内
关于公司
独立行政法人 日本貿易振興機構（ジェトロ）
业务内容
为促进日本经济发展，促进与各国的贸易和投资，并支持国际商业发展。主要业务包括：支持中小企业出口、扩大对日投资、扩大与发展中国家的贸易往来等。
公司特色
拥有遍布国内外的共计100余家事业所，并能利用其网络，参与到各种国家和地区的国际业务中。
员工人数其中兼职：50人
注册资本82,500,000,000日元
成立年份2003年
其他信息（来自招聘票）
＜无需提前联系即可应聘＞
- 应聘者请“务必”确认JETRO官网招聘概要，并在履历书中“务必”注明“应聘职位编号：9H_3IGB2609AS”。
- 必须使用机构指定的履历书（从官网下载：https://recruit/）
- 带薪休假并非6个月后，而是从入职时起赋予（10天）（10月之后入职的情况下，赋予天数会有所不同。） ・仅接受邮件应聘（shokutaku-saiyo@jet ） ・审查通过者将在收到材料后约一个月内联系。 ※关于合同更新的可能性
- 合同更新的可能性：有。但累计更新次数最多为2次。并且，累计合同期限最多为3个事业年度。
- 合同更新的条款：是否更新将根据合同期限届满时的业务量、工作成绩、工作态度、能力、所从事业务的进展情况等进行判断。另外，在2025年度之前与JETRO有雇佣合同者，其更新的可能性和更新上限原则上也相同。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/25）
