工作内容
- コーディネーター 1名 菊陽町多文化共生センターの運営管理業務 多文化共生(外国人支援及び地域づくり等)事業の企画運営業務 地域との連携及び交流促進に関する業務 日本語教室運営業務など
- 相談員 1名 菊陽町多文化共生センターの運営管理業務 多言語による相談対応及び情報提供業務 地域との連携及び交流促進に関する業務 日本語教室運営業務など
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ・外国人支援等、多文化共生分野における実務経験を一年以上有し ていることが望ましい。
- 他 求人特記事項参照
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
熊本市国際交流会館の管理運営及び公益的な国際交流協力事業の実 施
私共事業団は、熊本市出資の公益法人であり、労働基準法を遵守し た規律を定め、社会保険及び労働保険への加入、法定割増賃金の保 証、年次有給休暇の付与等、職員の福利厚生面も充実している。
世界的な半導体受託製造大手のTSMC(JASM)の進出もあり 、外国人住民数が急増している菊陽町では菊陽町多文化共生センタ ー(以下多文化共生センターという)の開設を予定しています。 この多文化共生センターは日本人も外国人も集える交流の場であり 、誰もが安心して生活できる社会を実現するために光の森町民セン ター(キャロッピア)内に開設予定です。 多文化共生センターでは、窓口での生活相談業務や、地域住民と外 国人住民との繋がりを作る文化交流イベント、日本語教室、生活情 報収集や提供などを実施する予定です。外国人住民も孤立すること なく、地域の一員として安心して生活できる環境を整え、地域住民 同士が交わりを持つことのできる交流の場を提供することを目的と しています。 なお、多文化共生センターの開設時期は令和8年8月を予定してい ます。
其他信息(来自招聘票)
~必要な経験・知識・技能等~
- 多文化共生に興味があり、行政等多様な団体との円滑な連携や 協力ができる方
- 国籍不問 外国籍の場合は、就労可能な在留資格を有し、 日本語での業務遂行に支障がない者。
- 年間休日は年間を通じて勤務した場合の日数を記載しています。
- 事前に応募書類を郵送又は直接持参して下さい。 一次選考合格者のみ面接を実施します。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/27)













