有奖金社保齐全提供交通费
应聘截止2026/08/31
受理日期2026/06/24
招聘编号13040-86042161
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。周六周日休息，年间休息129天。
工作内容
为支持引进高度外国人才的日本企业，将负责与国内外大学合作、地区支援等协调员工作。 1. 收集以印度等西南亚为中心的全球南方地区等，国内外优秀大学和教育机构的信息，并与JETRO的国内外事务所、各国教育机构、业务委托方等合作，策划・执行促进各国・国内各地区高度外国人才与日本企业合作和交流的各项事业。（可对应英语业务） 2. 实施以海外大学和当地人才相关信息发布・交流为目的的事业，或激发当地人才赴日就业意愿的事业等，负责相关人员的协调、成果统计、报告书制作、预算执行管理等。 3. 与JETRO的国内外事务所、地区联盟等合作，发布与国内外优秀大学的合作以及与高度人才相关的各种信息。等工作。
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：330,000日元
奖金有（每年2次）
加薪无
固定加班费无
交通补贴每月上限150,000日元
工资结算日月末
发薪日每月21日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–17:45
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: その他、ジェトロの定める休日 / 满6个月后年假10天
年休天数129天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 2026/9/1–2027/3/31 / 可能续约（有条件） / 附注: ※求人に関する特記事項参照
试用期无
转正机会无
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等 必须 1. 有在西南亚地区（含印度）留学或商务等交流经验者优先。2. 有海外商务经验或支持过开展海外业务的企业经验者优先。3. 其他请参照招聘简章。
所需执照/资格
免許・资格名称 TOEIC（730分～） 具备者优先 TOEIC 800分以上相当者更佳。
学历大学以上（必须）
招聘人数2人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后31日内 / 面试：7日内
关于公司
独立行政法人 日本貿易振興機構（ジェトロ）
业务内容
为促进日本经济发展，促进与各国的贸易和投资，并支持国际商业发展。主要业务包括：支持中小企业出口、扩大对日投资、扩大与发展中国家的贸易往来等。
公司特色
拥有遍布国内外的共计100余家事业所，并能利用其网络，参与到各种国家和地区的国际业务中。
员工人数其中兼职：50人
注册资本82,500,000,000日元
成立年份2003年
其他信息（来自招聘票）
＜无需提前联系即可应聘＞
- 应聘者请“务必”确认JETRO官网的招聘要求，并在履历书中“务必”注明“应聘岗位编号：9H_2IGB2609AD”。
- 必须使用机构指定的履历书（可从官网下载：https://recruit/）
- 带薪休假并非6个月后，而是入职时开始赋予（10天）（10月之后入职的情况，赋予天数会有所不同。） ・仅接受邮件应聘（shokutaku-saiyo@jet） ・通过选拔者将在收到材料的一个月内联系。 ※关于合同更新的可能性
- 合同更新的可能性：有。但累计更新次数最多为2次。同时，累计合同期限最多为3个事业年度。
- 合同更新的条款：是否更新将根据合同期满时的业务量、工作成绩、工作态度・能力、所从事业务的进展情况等进行判断。另外，截至2025年度与JETRO有雇佣合同者，其更新的可能性及更新上限原则上相同。 业务变更：无变更
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/25）
