有奖金有退职金有加薪提供交通费
应聘截止2026/07/06
受理日期2026/06/26
招聘编号37010-16050961
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。周六周日休息，年间休息123天。
工作内容
外国人の出入国の管理、外国人の在留管理、出入国管理及び難民認 定法違反者に対する違反審査、難民等の認定に係る調査、外国人と の秩序ある共生社会の実現に向けた受入環境の整備などの業務 変更範囲：変更なし
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：195,800日元–268,300日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月0日元+）
固定加班费无
交通补贴每月上限150,000日元
工资结算日月末
发薪日每月16日发薪
工作方式
工作时间轮班制 / 时段1：8:30–17:15 / 附注: 夜間や早朝の勤務、交替制勤務（４週８休）、泊まり勤務に従事す る場合もあります。
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 年末年始（１２／２９～１／３）
年休天数123天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期あり（期間 採用の日から６ヶ月間・労働条件は本採用と同じ）
待遇·福利
加入保险公务灾害补偿, 健康保险, 厚生年金, 财形储蓄, 其他 (特記事項参照)
退职金有（工龄1年以上）
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 過去に一般職の国家公務員（試験や選考により採用された場合を指 し、臨時的任用は除く）として６か月を超える勤務経験がある者（ 条件付任用期間を終了した者に限る）
学历高中以上（必须） / 附注: 高校卒業又はこれと同等以上の学力を有すると認められること。
年龄18–61岁 / 上限为退休年龄 / 理由: 令和８年度における定年年齢は６２歳
招聘人数2人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后20日内 / 面试：15日内
关于公司
高松出入国在留管理局
业务内容
国の行政機関（出入国管理行政）
公司特色
国の出先機関
员工人数其中兼职：10人
成立年份1950年
其他信息（来自招聘票）
応募書類：令和８年７月６日（月）必着 封筒に「選考採用（係員級・行政））応募書類在中」と朱書き
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/26）
