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工作内容
Ｗｅｂ系バックエンド開発者として、 開発メンバーと連携しながら開発を担当します。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训制度内容★有团队体制下的在岗培训支持！ 通过前辈的在岗培训，我们将提供扎实的业务支持。 此外，我们还提供电子学习培训，您可以在工作的同时提升技能。
★関東IT软件健康保险组合加入 高级餐厅折扣 体育馆折扣、营地折扣 知名主题公园折扣
★如果选择Cal，工作与生活的平衡也能得到保障
护理保险（40岁以上）
产假/育儿假（不分性别）
编程学习网站费用补助
赴任费用负担（有规定）
介绍奖励金制度（介绍新公司或工程师者）
退休金制度（工作3年以上）
喜庆慰问金、健康体检
产业医生面谈、心理健康检查
＆JOB制度
复职制度
退休后再次雇佣（定年65岁）
应聘·选拔
关于公司
自成立以来，我们主要从事政府和私营企业的人才派遣服务，并正在扩展到合同开发等领域。我们是一家综合工程公司，在全国各地和海外设有20个办事处，并运营职业培训学校。
我们的优势是令人放心的跟进和支持系统以及强大的销售能力。无论工作类型如何，我们都保持紧密的沟通，并优先考虑工作与生活的平衡。我们是一家您可以放心工作的公司。
★已获得白领企业认证★ 在Cal，您可以同时实现“轻松工作”和“职业发展”。 ＼积极招聘IT、机电工程师！／ 热烈欢迎零经验开始或希望进一步提升技能的您！ 拥有众多稳定项目，如大型企业、政府机构等。 涵盖Web、业务系统、基础设施、控制、机械设计等广泛领域，总能找到您“想尝试”的方向。 我们会仔细倾听每个人的期望，并根据您的技能、经验和职业规划提出建议。 ★专职负责人持续跟进工作 ★可定期面谈商讨职业发展和工作方式 ★男女比例6:4！易于沟通、开放的环境 “是否要跳槽还未决定” 欢迎您前来收集信息！ 请先轻松应聘、咨询。
其他信息（来自招聘票）
【更なるスキルアップ！理想のキャリアを一緒につくります
- 】
- 弊社全国拠点にて注力！推進プロジェクトへの参画となります。
- 社内研修・全国連携時には出張対応が発生する可能性がございま す。
- 国内２１拠点あり・原則出社をお願いしております。
- 外国籍技術者：ＪＬＰＴＮ１を保持している方
- 賞与：前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり
- 随時昇給制であなたの頑張りを反映！（最短３ヵ月：技術、社内 評価を反映）
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 自主応募の場合は応募書類を、採用アドレスへご送付ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/02）
