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有外籍员工活跃培训·资格支持
榎本工業 株式会社
静冈

生产设备控制工程师(有经验者)

〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000-27
月薪
25〜40万円
雇佣形态
正式员工
工作时间
8:00〜17:00
年休天数
115天

我能应聘这份工作吗?

在留资格

此Hello Work招聘未注明适用的在留资格。

你的签证能否胜任 — 1分钟检查
日语
未注明
经验

需要经验

生産設備の制御・調整、PLCの経験(1年以上)

外籍员工
有雇佣外国人的实绩

未注明的项目,您可以直接通过邮件询问。

本招聘信息由AI(人工智能)自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元(JPY)支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费

只需输入邮箱地址即可应聘。

应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号22021-02003861
简单来说
简明语言·自动生成
这是IT・技术的工作。提供培训。周六周日休息,年间休息115天。可以开车通勤。

工作内容

生产设备(组装机、检测机、加工机、机器人等)的控制设计业务 ■业务详情 ・设备电气回路设计 ・PLC编程 ・机器人编程、模拟 ・生产设备操作说明书制作 ・生产设备现场安装作业(有出差,使用公司车辆) 日本国内以及客户(日本企业)的海外工厂所在国家(美国、中国等约10个国家) ・作为技术销售,与客户就规格进行商讨及报价业务 ・原则上一个人负责一个项目的情况较多,但根据项目数量和交货期也可能由数人共同负责。 “变更范围:公司规定的业务”

薪资·补贴

基本工资基本工资(月均)或时薪:250,000日元–400,000日元
奖金有(每年2次)
加薪有(每月4.00–4.00%)
固定加班费
交通补贴每月上限18,700日元
工资结算日月末
发薪日每月8日发薪

工作方式

工作时间时段1:8:00–17:00
休息时间60分钟
加班有(月均30小时) / 36协定有特别条款 / 附注: 当应对由于客户情况导致的规格变更,以及当交货期限紧张时:每月最多99小时,每年最多720小时,最多6次
休息日周六, 周日, 其他 / 其他: 年間休日115日+計画的有給1日+リフレッシュ休暇(有給)4 日 誕生日休暇(自分+家族1名) GW・夏季・年末年始休暇 / 满6个月后年假10天
年休天数115天

雇佣·合同

雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有(3个月;劳动条件与正式录用相同)

待遇·福利

加入保险社会保险齐全(健康·厚生年金·雇用·工伤)
退职金有(工龄2年以上)
宿舍/公司住房
培训制度

非正式员工也可使用培训制度 培训制度内容[教育・资格・其他] ◆我们支持员工考取技能证书,将员工视为“人财”而非“人才”。考取证书后,将有“奖励金制度”提供奖金。 ◆拥有充实的培训制度,包括按职种划分的专业培训(技术讲座等)、外部人才培训等。

福利

[福利厚生] ◆员工餐厅:提供定食、面食、盖饭、咖喱等注重健康的温热餐食。个人承担费用为每餐270日元~350日元。 ◆员工餐厅设有免费茶水机和免费WiFi。 ◆举办公司活动(年会和聚餐)。 ◆每年两次的“感谢卡表彰”,鼓励员工之间互送感谢信息。 ◆“聚餐/饮酒补助金制度”,促进员工之间的交流。 ◆全馆冷暖气,夏冬均可在舒适的环境下工作。 ◆正式员工设有“退休金制度”,在工作满2年以上时,离职时可领取“退休金”。

自驾通勤
停车场

应聘·选拔

所需经验

必需经验、知识、技能等 生产设备控制、调整、PLC经验(1年以上)

所需执照/资格

需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)

年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为法定退休年龄是60岁
招聘人数1人(增员)
选拔方式面试(预计2次), 书面筛选, 其他
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面:到达后7日内 / 面试:5日内

关于公司

榎本工業 株式会社
业务内容

节人化、省力化机械、产业机械、工作机械的开发、设计和制造

公司特色

创业于明治34年,拥有125年历史的老牌生产设备制造商。为汽车、产业机械、食品、乐器、医疗器械等众多领域提供定制化生产设备,支持“制造”。

来自单位的留言

榎本工业是一家拥有120余年历史的老字号企业。我们为工厂自动化设计和制造机械设备。近年来,随着少子老龄化导致劳动力不足问题日益突出,我们承担着重要的社会角色。设备价格范围从数百万日元到数亿日元不等,客户涵盖汽车、食品、产业机械等广泛行业——我们不局限于特定行业,因此可以应对各种行业的设备需求。此外,公司食堂于2024年6月开业。由于公司提供补贴,员工可以低价享用热腾腾的美味午餐。

员工人数其中兼职:13人
注册资本90,000,000日元
成立年份1948年

其他信息(来自招聘票)

选择方法(其他):性格评估、基础能力评估

特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。

应聘前确认事项

  • 您的在留资格是否允许从事此类工作
  • 工资·工作时间·休息日是否符合期望
  • 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
  • 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划

GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。

致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)

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如何应聘Hello Work的招聘?

应聘方式有点复杂——在这里确认步骤。

应聘Hello Work的招聘方式有些特别。请查看以下步骤。应聘需通过Hello Work本身进行——GloJob不代为应聘,也不做中介。

此招聘的求人编号
22021-02003861

在Hello Work官方网站搜索此编号即可找到该职位。

应聘方式有三种

  1. 在线自主应聘(在家即可·最简单)

    通过求职者My Page(用邮箱注册)直接向企业应聘。仅适用于标注"接受在线自主应聘"的职位。在My Page搜索求人编号→"自主应聘"→填写应聘动机、附上简历后发送。无需介绍信。

  2. 在线介绍

    需要求职者My Page和在Hello Work的求职登记。联系Hello Work在线接受职业介绍,并在My Page查看介绍信。

  3. 在窗口领取介绍信

    前往最近的Hello Work办理求职登记和职业咨询,领取介绍信后提交给企业(亲自或邮寄)。

能否"在线自主应聘"因职位而异。请在Hello Work官方页面确认"接受在线自主应聘"栏。

担心日语时(免费·有翻译)

外国人雇佣服务中心(东京・名古屋・大阪・福冈)以及全国Hello Work的外国人窗口配有翻译,可用英语、中文等免费协助填写应聘材料和办理手续。

此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。最后确认: 2026/09/01

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