本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/09/30
受理日期2026/07/17
招聘编号16010-15389561
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
主要负责总务和劳务相关的事务工作。
考勤管理、工资计算相关工作
社会保险、劳动保险的各种手续
就业规则及公司制度的制定、审查
招聘活动、职位管理、应聘者对应
外国籍员工的各种手续及支持
损害保险募集相关的事务、合同手续
根据需要，支持其他部门的事务工作
电话、接待来访、制作各种文件等
入职后，将根据经验和适应性，从力所能及的工作开始负责。
没有损害保险募集人资格的人，入职后可以考取资格。
【变更范围：无】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：192,000日元–227,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月7,000日元–12,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限12,000日元
工资结算日每月20日
发薪日每月28日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:15–17:15
休息时间60分钟
加班有（月均3小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 节假日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 日曜・祝日・第２土曜日休み（土曜日は概ね月１回出社） / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄4年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
损害保险招募员资格：有者更佳 必须持有普通汽车驾驶执照（AT限定可）
学历高中以上（必须）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 以法定退休年龄为上限进行招聘
招聘人数1人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：5日内
关于公司
新光モータース 株式会社
业务内容
我们维修各种汽车，从乘用车到卡车和大型特种车辆，并受到众多客户的信赖。工作车辆对日常生活必不可少，我们的维修技术也为社会做出了贡献。
公司特色
我们公司分为乘用车的一般维修/车检、卡车专用车的维修/车检、钣金喷漆等几个团队，根据经验和意愿进行分配。专业知识和技能入职后可通过培训等方式获得。
来自单位的留言
以总务、劳动事务为中心，您将负责招聘、公司制度建设、损害保险业务等广泛的工作。 入职后，我们将根据您的经验和适应性，逐步分配您可以胜任的工作。 年休假120天，加班少，可按小时单位申请休假。 我们期待着不仅有经验人士，也欢迎希望挑战新工作的人士前来应聘。
员工人数其中兼职：0人
注册资本20,000,000日元
成立年份1953年
其他信息（来自招聘票）
年假为120天。
加班少，以准时下班为基本。
可按小时单位申请休年假。
薪资将根据过往经验、能力、取得的资格等来决定。
试用期结束后，可能会根据工作情况和能力等对薪资进行调整。
有男性育儿休假取得业绩（2025年2人取得）。
业绩良好时有决算奖金。
UIJ转职应聘者可进行网络面试。
对于孩子突发身体不适或学校活动等请假，将灵活应对。
# Mothers
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
只需输入邮箱地址即可应聘。
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/17）
