工作内容
- 有休取得率69.4%!シフト調整も柔軟に対応
- 残業ほぼなし
- スイートシャワー大谷における利用者様の日常生活サポート業務 ・食事、入浴、着替え、排せつなどの身体介助 ・見守り、業務記録の入力 ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 等
- 職場環境:新卒職員や外国籍職員など、幅広い年代のスタッフが 活躍している活気ある職場です。チームで業務を分担するため、一 人に負担が集中することはありません。
- 社内研修や資格取得支援制度を活用し働きながらスキルアップ
- お客様の「期待」を「笑顔」に変えるお仕事を始めませんか?定 期的な面談で、あなたの「なりたい姿」をいつでも相談できる体制 を整えてお待ちしています。
- 業務内容の変更範囲:変更なし
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
培训系统适用于非正式员工。培训内容:入职后的第一个月,在资深员工的指导下进行实践培训。在新员工培训中,教授公司理念、护理基础知识和服务礼仪。还提供在线新员工培训。我们为没有经验、经验有限以及就业中有空白的人提供培训系统。
加薪(每年4月一次)。奖金(每年两次,7月和12月)。提供交通补贴,月度限额20,000日元。获得各种资格的支持。员工社交聚会补贴(10人或以上参与)。内部俱乐部补贴。制服供应。健康检查(每年一次,夜班工作人员每年两次)。长期服务奖。慰问金。
应聘·选拔
关于公司
成立于1999年 目前运营11个设施 包括带护理服务的养老院 居住式养老院 护理小组 以26年的专业知识和高质量的服务支持当地社区
在与当地社区相适应的痴呆症护理方面的26年承诺和专业知识 包括在附属护理人员培训学校获得资格的免费费用 我们为包括初学者在内的每个人创造了充满信心的工作环境
「働きやすさ」と「成長」が両立する場所で、地域の笑顔を支えま せんか? ~27年の実績とキャリア支援で、あなたの第一歩を応援します~
- 多様なスタッフが活躍する、明るく開放的な職場 スイートシャワー大谷は新卒からベテラン、そして外国籍のスタッ フまで、多様な背景を持つ仲間が共に働いています。互いの個性を 尊重し、「笑顔」と「ありがとう」を大切にする風土があるため、 異業種からの転職やブランクのある方もすぐに馴染める環境です。
- 未経験・無資格~「一生モノの資格」を手に 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格がない」という方もご安心 ください。生陽会の大きな特徴は社内スクールで「実務者研修」を 無料で受講できること。働きながらスキルアップし、専門性を高め ていくプロセスを法人全体でバックアップしています。 私たちと一緒に、お客様の「期待」を「笑顔」に変えるお仕事を始 めませんか?定期的な面談で、あなたの「なりたい姿」をいつでも 相談できる体制を整えてお待ちしています。
其他信息(来自招聘票)
工作卡可作为简历提交 请将简历通过电子邮件发送至下面地址
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/07/01)










