有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/09/30
受理日期2026/07/01
招聘编号22120-05478661
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
- ショ－トスティの介護職員のお仕事です。 ▽食事・入浴・排泄等の身体介護 ▽ご利用者様の体調観察 ▽ご利用者様とのコミュニケ－ション、見守り ▽レクリエ－ションの企画と実施 「変更範囲：変更なし」 （トライアル併用求人）
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：151,500日元–210,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月500日元–3,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限20,000日元
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：8:30–17:30 / 时段2：6:30–15:30 / 时段3：11:00–20:00 / 或14:30–23:30之间8小时以上 / 附注: 夜勤勤務あり ２２時００分～翌７時００分 シフト制 ※３６協定有り 勤務時間と勤務曜日は相談ください
休息时间60分钟
加班36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: 休日は相談のうえ。決定させて頂きます。 / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
执照/资格名称：护理员 - 优先 护理员实务培训毕业生 - 优先 护理员入门培训毕业生 - 优先 普通汽车驾驶证 - 优先（AT限定可接受）
年龄18–64岁 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 由于法律规定（禁止未成年人从事夜间工作）和强制退休年龄为65岁
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：10日内
关于公司
株式会社ウィルプランニング 複合施設 一休
业务内容
运营短期住宅照护和日间服务项目的综合设施。短期住宅照护在2层楼运营，为约40人提供服务，日间服务在1层楼运营，为约40人提供照护服务。
公司特色
我们重视领导力和主动采取行动的精神。为了让老年人充满活力并做真实的自己，我们实施功能性训练。我们拥有最新的护理预防技术和专业知识。
来自单位的留言
「些細なことでも大切にする」というのが私たちの考えです。小さ なことやちょっとしたことに気配りが出来る人は素晴らしいと思い ます。
【職員が職員を育てていく施設】を目指しています。 職員の幸せなくして、利用者様の幸せはありません。 無理せずに、長くしっかり働ける環境をつくります。 わからないことを何でも聞け、スタッフ一同が一緒に成長していく ことを指針にしています。 ご自身のライフワ－クバランスを大切にして働いてほしいと思いま す。
员工人数其中兼职：10人
注册资本10,000,000日元
成立年份1985年
其他信息（来自招聘票）
勤務時間と勤務可能な曜日は柔軟な体制で決定します。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/01）
