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工作内容
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
研修制度的非正式员工可用
研修制度的内容
- 外部教育研修（希望者のみ）
- 韩国研修（希望者のみ）
礼金、特别休假充実
结婚（本人）100,000日元，（子女）50,000日元
生育祝金10,000日元，生日祝い金10,000日元，
其他香典等，
特别休假：结婚5日，配偶者生育3日，
健康检查的配偶者费用负担，法定外追加项目支援，
交通费支援（胃镜・腹部超声波检查・眼底检查・妇科检查等全额支援）
冬季流感预防接种的本人・配偶者费用全额支援
制服支援（空调服，防寒服），工作服清洁费用全额支援
同好会支援（每人每年36,000日元）
与业务相关的资格取得费用，含交通费全额支援
产假，育儿假等育儿支援
度假会员权（员工10,000日元补助）
赏花，忘年会等公司活动费用全额支援
中暑对策支援（冰淇淋，宝矿力等饮料，中暑果冻）
发放员工激励品（阳光玫瑰，国产牛肉等）
其他
应聘·选拔
欢迎持有天车执照者
关于公司
钢铁材料的加工、销售、保管业
母公司是韩国大型钢铁制造商POSCO。重视清洁安全的工作环境和工作生活平衡。带薪休假也容易休，是同行业最低离职率。为扩大销售・生产量，将增员。
乘坐公共交通工具通勤，上限为 66,000 日元。
自驾车通勤，上限为 25,200 日元。
日后将联系面试日期等。
〒800-0321 福冈县京都郡苅田町新浜町 9-24
POSCO Japan PC（株）招聘负责人收
其他信息（来自招聘票）
使用公共交通工具通勤，上限为66,000日元。
驾车通勤，上限为25,200日元。
有实际案例。
之后，将联系面试日期等。
〒800-0321 福冈县京都郡苅田町新浜町9-24 POSCO Japan PC（株）招聘负责人收。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/06/23）
