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工作内容
0~2歳児まで、定員27名の東京都認証保育所です。 お預かり園児の保育補助業務全般をお願いします。 ・園児の着替えや食事サポート ・おもちゃの片付け、保育室の清掃 ・園児の見守り、お散歩同行 ・午睡の見守り ・保育準備、季節行事のサポート ・排せつの介助
- 担任業務無し 独自の研修プログラムでスキルアップ♪ 子ども一人ひとりに寄り添った「のびやか保育」 変更範囲:変更なし
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 保育補助業務全般 日本語日常会話レベル
执照/资格:保育员(如有更佳)
关于公司
保育・幼児教育ルーム運営およびフランチャイズ事業
「子どもたちをのびやかに、社会をもっと元気に!」を目指し、 職員が笑顔で働ける環境づくりを推進中! 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言』に登録されました。
其他信息(来自招聘票)
- 勤務条件に応じ法定通り休憩、有給休暇付与及び各種保険適用。
- 事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、ご応募くだ さい。 ・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育 等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法 律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいま す。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事 実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/09/07)











