本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金可远程办公有退职金社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/05
招聘编号13010-22359362
简单来说
简明语言·自动生成这是IT・技术的工作。周六周日休息，年间休息127天。
工作内容
多種多様な業種／業務のシステム開発に従事して頂きます。 作業場所は居住地を考慮てアサインしますが、お客様先への 常駐、もしくは在宅勤務となります。
【こんな方にピッタリ】
- 多種多様な業界のシステム開発に携わりたい方
- プロジェクトメンバーとシステム開発を行いたい方
- 新しいソフトウェア技術に前向きに向き合える方
【プロジェクト一例】
- 公共系 医療保険システム（Ｊａｖａ）
- 小売系 受発注管理システム（Ｊａｖａ）
- 金融系 信用保証システム開発（Ｊａｖａ） （変更の範囲：変更なし）
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：173,800日元–250,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月2.33–5.79%）
固定加班费无
交通补贴每月上限50,000日元
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间时段1：9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 業務が逼迫した場合、月１００時間未満、年７２０時間以内の勤務 を命ずることができる（年６回以内を限度）
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: 夏季休暇（３日間）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） 他、各種特別休暇（慶弔休暇等） / 满6个月后年假10天
年休天数127天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（6个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄5年以上）
企业年金确定给付年金（DB）
宿舍/公司住房无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 システム開発経験（約２年以上）
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 因为法定退休年龄是60岁
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后3日内 / 面试：3日内
关于公司
株式会社情報ネットワーククリエイト
业务内容
ソフトウェアの受託開発および研究開発。 システムインテグレーションおよびコンサルテーション。
公司特色
金融業、製造業、流通業、官公庁など、各企業の業務系情報システ ムの設計・製造・保守・運用のノウハウを基に、価値の高いサービ スを提供しています。
来自单位的留言
＜入社後のステップアップイメージ＞１．プロジェクトへの配属 スキルに応じて、現在、当社社員が稼働しているプロジェクトに 配属いたします。 ２．システム経験が概ね３年未満 プロジェクトにおいては、プログラマとしてプログラム開発の ノウハウを身につけます。 ３．システム経験が概ね４年以上 プログラマとして知識を積み、システムエンジニアとして プログラム設計やシステム設計の工程にも従事します。 ４．管理者として 技術者としてスキルアップして頂いた後は、管理者としても ご活躍いただきます。 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃ 本求人の応募に際してご提出頂いた個人情報は 本選考のみに使用させて頂きます。 ＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃＃
员工人数其中兼职：0人
注册资本10,000,000日元
成立年份1987年
其他信息（来自招聘票）
【採用プロセス】１．受付 履歴書、業務経歴書をメールに添付して応募して下さい。 ２．面接（対面） 人柄を重視した面接を行いますが、当方の雰囲気も 確認してください。 ３．内定 入社時期、給与等についてはご相談の上、決定します。 その他、気になることがありましたら、お気軽にご連絡ください。
- Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
- 入管法上の観点から、外国籍の方は就労可能な在留資格であるか ご確認のうえご応募ください。
- 日本語を母語としない方は、日本語検定Ｎ２以上
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募には不要です。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/06）
