本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有转正机会社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号13080-81222761
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息120天。可以开车通勤。
工作内容
【什么是上门型医疗护理？】Millennium以"医疗护理"为核心业务，这一业务在护理行业中预计将迎来尤为显著的增长。与老年护理不同，我们上门探访需要医疗护理的用户（如ALS患者）的家庭，支持其日常生活。吸痰和经管营养支持等专业技能可在入职后学习掌握。*变更范围：无变更
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：290,000日元–350,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日每月27日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：22:00–8:00 / 附注: ※変形労働時間制：年間平均月労働時間は１７３．７１時間（弊社 就業規則に準じて、月の日数により変動します） ＜シフト例＞９時～１８時、２２時～翌８時（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間
休息时间60分钟
加班有（月均10小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: シフト制のため、固定の休日はありません。 しかししっかり休みも取って頂きます。 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 6个月 / 可能续约（有条件） / 附注: 就業態度等に問題なければ７ヶ月目から正社員に雇用転換します。
试用期无
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
自驾通勤可
停车场无
应聘·选拔
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 由于有夜班工作。
招聘人数5人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后3日内 / 面试：3日内
关于公司
株式会社 ミレニアム
业务内容
我们向东京残疾人的家中派遣居家护理人员，主要提供身体和日常生活协助以及沟通支持。我们还积极提供医疗护理。
公司特色
作为一家新公司，我们提供灵活性和敏捷性。我们特别专注于为重度残疾人和罕见疾病患者提供护理服务，我们在提供医疗护理方面表现出色，例如吸痰，这为我们赢得了许多客户请求。
来自单位的留言
◇预定于2026年5月开业◇招募开业初期员工 您不想在介護事業所みっれ迈出新事业生涯的第一步吗？ ◆在医疗护理领域快速发展中 ◆让护理工作成为大家的工作 【什么是居家医疗护理？】 上门为需要医疗护理的利用者（如ALS患者）提供支持，帮助其日常生活。 痰吸入所需的专业技能，入职后可习得。 入职后，您将首先作为护理人员，以现场工作为主。 之后，作为协调员候选人，积累管理经验。 具体来说・・・ ◆统筹各据点，成为利用者与据点之间的桥梁◆ 在参与现场工作的同时，以管理护理人员（非常勤）为中心，作为据点的统筹者发挥作用。
员工人数其中兼职：2人
注册资本1,000,000日元
成立年份2013年
其他信息（来自招聘票）
面试原则上以线上方式进行。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/01）
