本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/01
招聘编号12110-13178661
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。年间休息107天。可以开车通勤。
工作内容
「サニーライフおゆみ野」施設内において、入居者の介護 業務全般を行っていただきます。 ・入浴介助・食事介助・排泄介助 ・レクリエーション他 ・通院付添 等
- 入居者数 定員 ７８名
【変更範囲：変更なし】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：190,000日元–200,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月3,000日元+）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日每月25日
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：7:30–16:30 / 时段2：8:30–17:30 / 时段3：10:30–19:30 / 附注: （４）１６：００～９：００（１）～（４）シフト制 （４）夜勤：休憩１２０分、月４～５回程度あり。
休息时间60分钟
加班有（月均5小时） / 36协定无特别条款
休息日其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ・シフト制（月９日休み） / 满6个月后年假10天
年休天数107天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄5年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场无
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 ヘルパー経験者
所需执照/资格
执照/资格：护理工作者 必需
学历高中以上（必须）
年龄18–64岁 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 因为夜班工作（劳动基准法第61条），退休年龄65岁
招聘人数3人
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后3日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 川島コーポレーション サニーライフ おゆみ野
业务内容
有偿老人护理设施的运营
公司特色
所有设施没有搬入费。以「不要过度劳累——有勇气放松」为标语，我们致力于提供低成本的服务。为了支持政府的增长战略，我们公司积极推进女性管理职位的招聘。
员工人数其中兼职：12人
注册资本50,000,000日元
成立年份1990年
其他信息（来自招聘票）
- １食２００円の自己負担にて社内食が利用できます。
- 通勤手当の計算方法については会社規定によります。
- キャリアパス制度があります。
- 特定処遇改善手当は当社での勤務年数や介護福祉士の 経験年数により設定
- 外国人の方の応募については、日本語の読み書き及び、 日本語での会話が必須です。
- マイカー通勤：駐車場自己確保会社補助有
- 年間休日数１０７日（うるう年は１０８日）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/01）
