本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有转正机会社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
应聘截止2026/12/31
受理日期2026/10/26
招聘编号13120-22263161
简单来说
简明语言·自动生成这是护理的工作。无经验也可入职。年间休息105天。可以开车通勤。
工作内容
支持居住者在居家内外过上日常生活和接受全面护理的工作。
具体来说，即使患有痴呆症，也要支持居住者一起完成“起床、准备早餐、打扫卫生、洗衣、外出、购物、买东西、准备晚餐、洗澡、就寝等”，让他们能够过上理所当然的日常生活。
这是一份支持老人能够继续生活的工作。
有1至2个月的培训期（劳动条件相同）
【变更范围：无变更】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：234,000日元
奖金无
加薪有（每月2,000日元–4,000日元）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日月末
发薪日每月15日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1个月为单位） / 时段1：8:00–17:00 / 时段2：9:00–18:00 / 时段3：11:00–20:00 / 附注: 就業時間（４）：夜勤 １７時～翌１０時（週１回が基準／入居者９名が対象） （１）～（４）のシフト制／１週間に日勤３回・夜勤１回が基本
休息时间60分钟
加班36协定有特别条款 / 附注: １日１６時間・１ヶ月４５時間・１年３６０時間。利用者の突発的 な依頼、業務の集中、クレーム対応、急な欠員、会議等のため等
休息日其他 / 每周双休 / 其他: 休日はローテーション（希望考慮） / 满6个月后年假10天
年休天数105天
雇佣·合同
雇佣形态非正式员工
雇佣期间固定期限（4个月以上） / 6个月 / 可能续约（有条件） / 附注: 能力評価と面談により判断。両者合意のうえ、正社員に転換します 。正社員契約に転換後、１０，０００円昇給、賞与ありになります
试用期有（3个月–6个月；劳动条件与正式录用相同）
转正机会有
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
企业年金确定给付年金（DB）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
所需经验、知识、技能等如有更佳 未经验者、无资格者可 护理工作经验者、有资格者优先 外国籍人士，需要具备紧急情况及撰写日志所需的日语能力
所需执照/资格
免許・資格名ホームヘルパー２級 があれば尚可 介護職員初任者研修修了者 があれば尚可 介護職員実務者研修修了者 があれば尚可 介護福祉士等 があれば尚可
年龄18岁以上 / 法律规定的年龄限制 / 理由: 深夜業務の為（省令２号）
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：7日内
关于公司
ミヤビメディカル 有限会社
业务内容
认知症高龄者共同生活照护・Group Home的运营事业等
公司特色
以在失智症高龄者护理中实施专业护理和积累培训为目标，致力于成为一家为地区福祉做出贡献的企业。支持工作与护理两立。整理工作环境，支持健康和精神层面的关怀。
来自单位的留言
职员易于工作的职场。
以零经验开始并取得介护福祉士的员工众多。
18名入住者对应15名以上正式员工。
目标是作为专业人士提供充实的团队护理。
悠闲的休息制度。
完全的周休二日制，积极推动带薪休假，也可休连假。
技能提升支持。
举办研修会、学习会，以及参加外部研修等。
为员工提供最大的利益回报。
有升薪，完备社会保险，交通费按规定支給，可开车通勤。
员工人数其中兼职：3人
注册资本3,000,000日元
成立年份1989年
其他信息（来自招聘票）
电话受理时间为工作日10点至17点
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
注册后会立即回到此职位页面。
此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/10/27）
