工作内容
你需要的是"梦想"和"实现梦想的决心和热情"。我们全力支持有梦想的人!因为每个人的生活和工作方式不同,我们鼓励你投入精力实现你的想法!工作中可能会遇到困难或痛苦的情况,但我们希望能一起分享随之而来的喜悦。请让我们和你一起走上成功之路。这是我们公司独特的快乐。具体工作职责 <门店管理和烹饪运营>
- 使用机器进行分拣工作
- 包装和加工
- 销售楼层和产品展示的管理
- 销售管理(数值管理)
- 烹饪工作和清洁
- 人力资源开发等人事管理(班次管理)
- 兼职员工招聘
- 物料管理
- 订货(采购)
- 库存检查
- 销售促进计划
- 产品展示工作。变更范围:无变更。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
欢迎具有相关经验、知识和技能。肉类加工/销售。对于外国国籍人士,需要日语能力测试(JLPT)N3级或以上。
关于公司
在超市和专卖店进行肉类零售销售。
致力于成为日本第一的肉类零售企业,我们进行管理,并随着员工和商店数量的增加而改进工作环境。我们重视员工的意见,创造易于工作的环境,努力成为一家能够实现长期就业的公司。
其他信息(来自招聘票)
1、配属店舗にて、まずは現場作業の理解を深め実施して下さい。
- 売場及び商品陳列の理解・機械(スライサーなど)の取り扱いの 理解・機械を使用しての切り分け作業・パック詰め・加工作業・牛 ・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術を身に付けてく ださい。2、慣れてきたら(6ケ月~1年半程度)*作業(1の業 務)はもちろん、店長のアシスタントとして管理業務を理解してい きましょう。売上をアップさせるアイディアや施策も提案していき ましょう。3、いよいよ店長としての業務です。入社半年で店長職 になった方もたくさんいます!すべてはあなた次第です!弊社の店 長職は社長(経営者)です。地域によってお客様の好みが違ったり また、客層によって売れる商品も変わります。職場の仲間やお客様 と一緒に、あなたにしかつくれないあなたならではのお店をつくっ てください!キャリアアッププラン例、店舗スタッフ→店長→マネ ージャー(2~3店舗統括)→エリア長(12~15店舗統括)→ 部長(50~60店舗統括)
- 履歴書の返送は行っておりません
- 8月上旬オープン予定
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于ハローワークインターネットサービス的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/06/26)














