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Hello Work 网络服务株式会社ユー・タチ

横浜市西区(横浜駅3分)/EV用バッテリーの電源回路設計

招聘编号 13030-18172761

月給 400,000円〜700,000円
工作地点
神奈川県横浜市
工作时间
9:00〜18:00
年休天数
125日
雇佣形态
正式员工

工作内容是什么?

这是电动汽车电池管理系统的电源电路设计工作。需要处理高电压、大电流的高安全性设计。 ・直流-直流转换器等电源电路拓扑的选型与设计 ・使用电路仿真器对开关波形和损耗进行分析 ・使用热成像仪等进行热分析及实施散热对策 ・符合汽车功能安全标准(ISO 26262)的设计 ※ 可在构成电动汽车核心的电源系统中发挥高水平的电力电子技术。 ※ 变更范

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工作内容 / 应聘条件·所需经验工作内容 · 所需经验 · 应聘条件·所需经验
工作内容
这是电动汽车电池管理系统的电源电路设计工作。需要处理高电压、大电流的高安全性设计。 ・直流-直流转换器等电源电路拓扑的选型与设计 ・使用电路仿真器对开关波形和损耗进行分析 ・使用热成像仪等进行热分析及实施散热对策 ・符合汽车功能安全标准(ISO 26262)的设计 ※ 可在构成电动汽车核心的电源系统中发挥高水平的电力电子技术。 ※ 变更范围:无变更
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 *電源回路(スイッチング電源等)の設計経験3年以上
应聘条件·所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 *電源回路(スイッチング電源等)の設計経験3年以上
薪资·补贴基本工资 · 交通补贴 · 奖金
工资
月給 400,000円〜700,000円
基本工资
基本工资(月均)或时薪:400,000日元–700,000日元
交通补贴
每月上限30,000日元
奖金
有(每年2次)
工作方式工作时间 · 年休天数 · 加班
工作地点
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11ー1 水信ビル 当社 横浜サテライト
工作时间
时段1:9:00–18:00
休息日
周六, 周日, 节假日, 其他 / 年末年初休假, 夏季休假 / 满6个月后年假10天
年休天数
125天
加班
有(月均20小时) / 36协定无特别条款
雇佣·合同雇佣期间 · 转正机会 · 加入保险
雇佣形态
正式员工
雇佣期间
无固定期限
加入保险
社会保险齐全(健康·厚生年金·雇用·工伤)
宿舍/公司住房
无
应聘·选拔 / 关于公司选拔方式 · 业务内容 · 公司特色
选拔方式
面试(预计1次), 书面筛选
结果通知
书面筛选后 / 面试后 / 书面:到达后3日内 / 面试:7日内
业务内容
软件设计、开发、运营及数字转型工作。外包服务,包括合同工作、外包工作和派遣服务。软件工程师培训和技术支持。人才推荐和其他服务。
公司特色
本公司成立于2016年,以20多岁至40多岁为中心,在各领域都十分活跃。我们以提供一个不仅能安心工作,还能持续提升技能的环境为最优先事项。
其他信息(来自招聘票)
业务扩展和多个发展项目。计划进行大规模招聘。本发布之外还有多个职位空缺。如果您想增加来自以前工作的收入、获得目前职位无法实现的技能,或改变工作环境,请随时在面试时讨论您的薪酬和工作方式偏好。申请人应提交简历、工作经历(如适用)和介绍信。请在申请前联系 Hello Work。公司重视工程师导向的运营。外国国籍人士必须具有日语 N2 水平。
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在留资格

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日语
未注明
经验

需要经验

*電源回路(スイッチング電源等)の設計経験3年以上

外籍员工
有雇佣外国人的实绩

未注明的项目,您可以直接通过邮件询问。

本招聘信息由AI(人工智能)自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元(JPY)支付。
有奖金社保齐全有加薪提供交通费

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应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/10
招聘编号13030-18172761
简单来说
简明语言·自动生成
这是设计/CAD的工作。提供培训。周六周日休息,年间休息125天。

工作内容

这是电动汽车电池管理系统的电源电路设计工作。需要处理高电压、大电流的高安全性设计。

直流-直流转换器等电源电路拓扑的选型与设计
使用电路仿真器对开关波形和损耗进行分析
使用热成像仪等进行热分析及实施散热对策
符合汽车功能安全标准(ISO 26262)的设计
可在构成电动汽车核心的电源系统中发挥高水平的电力电子技术。
变更范围:无变更

薪资·补贴

基本工资基本工资(月均)或时薪:400,000日元–700,000日元
奖金有(每年2次)
加薪有(每月6,000日元–30,000日元)
固定加班费无
交通补贴每月上限30,000日元
工资结算日月末
发薪日月末

工作方式

工作时间时段1:9:00–18:00
休息时间60分钟
加班有(月均20小时) / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 年末年初休假, 夏季休假 / 满6个月后年假10天
年休天数125天

雇佣·合同

雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有(3个月;劳动条件与正式录用相同)

待遇·福利

加入保险社会保险齐全(健康·厚生年金·雇用·工伤)
退职金无
宿舍/公司住房无
培训制度

培训制度:适用于非正式员工。培训内容:专业技术培训、商业培训。

福利

交通补贴最多每月 30,000 日元; 各种补贴,包括加班费 (全额), 家庭补贴, 转移补贴; 表彰奖金制度; 住房补贴; 搬家费用补助; 制服发放; 娱乐活动; 技术交流会; 技能提升支持: 考试费补助, 研讨会和函授教育课程费用

自驾通勤不可

应聘·选拔

所需经验

必要な経験・知識・技能等必須

  • 電源回路(スイッチング電源等)の設計経験3年以上
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于60岁强制退休制度
招聘人数1人(增员)
选拔方式面试(预计1次), 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面:到达后3日内 / 面试:7日内

关于公司

株式会社ユー・タチ
业务内容

软件设计、开发、运营及数字转型工作。外包服务,包括合同工作、外包工作和派遣服务。软件工程师培训和技术支持。人才推荐和其他服务。

公司特色

本公司成立于2016年,以20多岁至40多岁为中心,在各领域都十分活跃。我们以提供一个不仅能安心工作,还能持续提升技能的环境为最优先事项。

员工人数其中兼职:0人
注册资本40,000,000日元
成立年份2016年

其他信息(来自招聘票)

业务扩展和多个发展项目。计划进行大规模招聘。本发布之外还有多个职位空缺。如果您想增加来自以前工作的收入、获得目前职位无法实现的技能,或改变工作环境,请随时在面试时讨论您的薪酬和工作方式偏好。申请人应提交简历、工作经历(如适用)和介绍信。请在申请前联系 Hello Work。公司重视工程师导向的运营。外国国籍人士必须具有日语 N2 水平。

特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。

应聘前确认事项

  • 您的在留资格是否允许从事此类工作
  • 工资·工作时间·休息日是否符合期望
  • 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
  • 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划

GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。

致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)

只需输入邮箱地址即可应聘。

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此职位可通过电子邮件直接向企业应聘。通过官方网站应聘是另一种方式,无需两种都办理。如企业有特别指示,请按其要求办理。GloJob不代为应聘或做中介。

此招聘的求人编号
13030-18172761

在Hello Work官方网站搜索此编号即可找到该职位。

应聘方式有三种

  1. 在线自主应聘(在家即可·最简单)

    通过求职者My Page(用邮箱注册)直接向企业应聘。仅适用于标注"接受在线自主应聘"的职位。在My Page搜索求人编号→"自主应聘"→填写应聘动机、附上简历后发送。无需介绍信。

  2. 在线介绍

    需要求职者My Page和在Hello Work的求职登记。联系Hello Work在线接受职业介绍,并在My Page查看介绍信。

  3. 在窗口领取介绍信

    前往最近的Hello Work办理求职登记和职业咨询,领取介绍信后提交给企业(亲自或邮寄)。

※ 能否"在线自主应聘"因职位而异。请在Hello Work官方页面确认"接受在线自主应聘"栏。

担心日语时(免费·有翻译)

外国人雇佣服务中心(东京・名古屋・大阪・福冈)以及全国Hello Work的外国人窗口配有翻译,可用英语、中文等免费协助填写应聘材料和办理手续。

此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/11/11)

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