工作内容
『周六日及节假日休息★ 工作日午餐时段招聘 ★ 也能配合您因孩子等原因的休假!!』 接客(点餐为触摸屏式)、简单烹饪辅助(无经验者可) 自由排班制・提供餐食补助・赠送员工折扣券・交通费按规定支付 ・可兼职(双职工)(工作内容可协商) ・接客(引导、上菜、收银) ・烹饪辅助(饮品、炸物、烤物、摆盘、上菜) *每年续签合同 *续签次数无限制 *关于应从事的业务“变更范围:无” ※欢迎外国留学生应聘(可在资格外活动许可范围内工作)(希望日语能达到日常会话程度者)
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
关于公司
近畿、北陆、岐阜地区经营家庭餐厅“COCO'S”。积极发展度假村餐厅“PISOLA”及自主品牌寿司店“海座”。
以“为地区社会做贡献,实现员工物质和精神两方面的幸福”为经营理念,致力于“人才”的培养。以“顾客的食品安全安心”为关键词,业绩稳步增长。 ■有宣传视频
其他信息(来自招聘票)
无需简历(面试当天,请在店内填写应聘申请表) 设有70岁雇佣终止规定 *根据每周规定劳动时间,加入的保险将有所不同 *根据每周规定劳动天数,带薪休假的赋予天数将有所不同 提供餐食补助・制服租赁 提供员工折扣制度(可在Cocos・海座・传五郎使用) 事业所内公平录用选考・人权启发负责人
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/09/16)



