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工作内容
アクタガワホールディングス总公司人事・招聘负责人候选。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
非正式员工也可使用培训制度 培训制度内容由公司承担外部培训费用
应聘·选拔
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
制定ACTAWA集团的战略并统括管理集团各公司。
负责统括管理旗下事业公司（株式会社ACTAGAWA、株式会社ACTAGAWA HRM、 株式会社REGION FORCE、株式会社FIVE SENSE、株式会社芥川大楼）。
其他信息（来自招聘票）
★正在招募能够引领人事部门的管理职候选人。 ★可发挥招聘、劳动、人才培养经验。 ＊加入保险、带薪休假根据劳动条件可能有所变动，按法定执行。 ＊晋升根据公司业绩及本人能力而定 ◎引入了自由工位，明亮整洁的办公室。 ◎每年两次奖金，有年度发放决算奖金。 ◎有晋升◎确定提款年金◎完备的社会保险（雇佣·工伤·健康·厚生） ◎交通费按规定报销（上限30,000日元） ◎育儿·护理工作制度（短时工作制度） ◎家庭护理支援制度（陪同日间服务制度） ◎每3个月（每年4次）可休5连休 ◎保育所·托儿所·课后辅导补助（最高支付35,000日元） ※根据资格·工作条件而定 ◎单身母亲支援津贴（每位18岁以下子女每月2,000日元） ＊欢迎中高年层（中年及以上）应聘 ●此职位可进行“在线自主应聘”。有关应聘事宜请自行处理。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/08/15）
