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工作内容
在 Kids Bright 系列保育园，您将从事英语环境下的保育和教育工作。我们的使命是培养具有全球视野、能够解决地区问题的人才，以及培养怀揣梦想和希望的聪明的孩子们，并以此为目标提供独具特色的保育和教育服务。您将有机会与来自不同国家的外国孩子们进行日常的跨文化交流，体验国际化环境中多样的各项工作。此外，通过与孩子们一起每天接触英语，您还可以自然而愉快地掌握英语沟通能力。即使不会英语，只要您喜欢孩子，并有挑战英语的意愿，这份工作也会充满乐趣和成就感。主要工作内容包括：日语保育辅助、家属对应、指导计划制定、企划担当等。如果您有想教给孩子们的知识，我们也欢迎。变更范围：无
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
必需经验·知识·技能等（如有则更佳） ・保育、教育或育儿经验 ・英语（日常会话水平）海外居住或留学经验
执照/资格：保育员（必需）普通汽车驾驶证（AT限定可接受）
关于公司
小型许可保育园、企业主导型保育园、非营利性保育园、英语教育、儿童瑜伽、国际交流活动。
我们培养孩子们的意愿和能力，使他们将来能够在拥有全球视野的同时，解决当地的本土问题。我们的目标是创造一个员工能够充满活力地发挥各自作用的工作环境。
员工总数为系列3个园区共45名。从应届毕业生到70多岁，包括美国籍、澳大利亚籍的母语教师以及众多日本籍双语者，汇聚了广泛年龄层、个性丰富的职员。Kids Bright所求める人材是：
1. 注重沟通者
2. 积极尝试新事物者
对于即将考取保育士资格或育儿支援员资格的人士，以及有职业空窗期的人士，我们将提供充分支持，让您能在充实的环境中安心工作。请勿错过以下福利！
育儿中或护理中的职员也以灵活的工作形式在职。
带薪休假易于申请，职员间的合作体制完善。
为构建宽松的工作体制而进行新职员招募。
首先可以参观后再决定是否应聘，有意者请随时联系我们！
其他信息（来自招聘票）
≪申请需要职介信≫ ≪可在线自主申请（无需职介信）≫
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/03）
