本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/06
招聘编号20040-10376861
简单来说
简明语言·自动生成这是制造・工厂的工作。年间休息115天。可以开车通勤。
工作内容
工場で使用される機械のカバーや、フレーム、架台の製作をして いただくお仕事です。主に外国人実習生が本溶接と仕上げ作業を 担当しますので、日本人が三面図を正確に理解し、仮組溶接を担当 してもらいます。
＜具体的な業務内容＞・三面図を見ながら鈑金または製缶品の仮組溶接 ・ＴＩＧ溶接、ＣＯ２溶接、ファイバーレーザー溶接作業 ・ハンドグラインダー作業・外国人実習生への情報伝達、作業指示 ・その他付随する作業
- 多品種少量生産が主なので、ライン作業とは違い飽きずにできる 仕事です。 変更範囲：変更なし
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：186,000日元
奖金有（每年2次）
加薪有（每月2,000日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴每月上限15,000日元
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:20–17:25
休息时间65分钟
加班有（月均20小时） / 36协定有特别条款 / 附注: 突発的な受注や納期対応の場合
休息日周日, 其他 / 每周双休 / 年末年初休假, 盂兰盆节休假, 黄金周 / 满6个月后年假10天
年休天数115天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄2年以上）
宿舍/公司住房无
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等必須 製缶溶接経験者または鈑金溶接経験者 三面図を理解している方
年龄59岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于退休年龄
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后7日内 / 面试：7日内
关于公司
株式会社 双葉溶接
业务内容
工作機械・産業用機械部品（フレーム・カバー等）製造業 オリジナルブランドのアイアン家具、インテリア商品企画、製作、 販売
公司特色
当社の仕事は単純な流れ作業ではないため、やりがいのある仕事で す。若い従業員が活躍しています。自社ブランドのアイアン家具製 造にも取り組んでいます。
来自单位的留言
- 溶接は職人技術のため個人の経験やセンスによって品質や製作ス ピードに大きく差が生まれやすいものです。 よって技術力のある人には、成果に応じて昇給月以外も給与アップ をしていきます！正当な評価がほしい人。稼ぐ努力を惜しまない人 。そんな方をお待ちしております！ 私たちは創業１３年のまだまだ若い会社ですが、社員一人ひとりが 主役となり、自分の力を存分に発揮できる場所があります。 工作機械部品や板金カバー溶接、架台、フレームの製作を専門とし て、新しい技術や知識を習得し、日々進化するものづくりに挑戦で きる、やりがいのある仕事です。 一人ひとりのアイデアと才能を大切にし、個々のスキルを活かして 活躍できる風通しの良い職場です。 仕事に誇りと喜びを持ちながら、一緒にお客様に感動と笑顔を届け る「ものづくり」に取り組みましょう。 ご応募心よりお待ちしております。
- 自社ブランドのアイアン家具製作やキャンプ用品製作にも取り組 んでいます。
员工人数其中兼职：4人
注册资本3,000,000日元
成立年份2011年
其他信息（来自招聘票）
- 当社は理念、ビジョンを掲げビジョン達成に挑戦している 会社です。
＜経営理念＞私達は「笑顔と感動」をつくり 「世界と未来」を創造します
＜行動理念＞いつも誰かのＨＥＲＯを目指す
＜ビジョン＞モノづくりでエンタメする ・「ものづくりをもっと身近に」「欲しいをもっと気軽に」 をキーワードに、鉄と溶接を軸とする商品、サービスで 「笑顔と感動」溢れる社会を創造する。 ビジョン達成に向けて ・経営者と社員共に成長できる様々な取り組みをしております （人材育成制度の導入） ・月１回の勉強会（匠の日）を開催しています。 ・４つの委員会活動を行い社員が主体的に経営参加できる 環境があります。 ・オリジナルブランド「Ｆ．Ｉ．Ｌ．Ｍ．Ｓ」の企画運営を通し 自己成長とやりがいに繋げます。
- トライアル雇用併用求人 （期間中は試用期間に同じ・対象者は面接のみ）
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/07）
