工作内容
在最初的1-2年积累驾驶经验后,将从事运行管理工作。
之后,根据个人能力转向人事或经营等相关工作。
目标是成为营业所所长或部门负责人,从事各种业务的综合职位。
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
研修制度的内容・定期举办新人研修会 ・销售研修会
应聘·选拔
有相关经验、知识、技能者优先 事务、劳动、销售、驾驶业务的实际经验
免許・資格名
普通自動車第二種免許 あれば尚可
普通一種免許(AT限定可)取得1年以上必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
关于公司
在全国范围内开展出租车业务,是日本全国保有车辆数第一位的“第一交通集团”。拥有全国众多优质客户,可实现稳定收入。
其他信息(来自招聘票)
转职到内勤岗位后,除了固定薪资+加班费外,每年都会根据业绩和表现进行加薪。
也有人选择不转职,继续作为乘务员工作。
有些部分只有尝试后才能了解,因此我们也提供从内勤转回乘务员的职业发展路径。
请安心挑战。
曾有4名前内勤者作为乘务员继续工作。
外国籍人士也正在活跃工作。
我们已做好接纳准备,请随时联系我们。
#23区
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/08/01)

















