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工作内容
介绍特定技能人才(外国人才)到医院、护理机构 工作内容 ・与交易企业开会 ・与当地日语学校开会(在线) ・面试支持(在线) ・在职外国人才的跟进工作 ※能够用日语沟通的人 (不需要外语技能) *试用期录用/残障人士试用期录用 (2026年9月9日受理) 【变更范围】公司规定的业务
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
应聘·选拔
需要普通驾驶执照 (仅自动挡可接受)
关于公司
自明治11年起传承至今的野田市集团。通过5项业务合作,提供单一业务无法实现的解决方案,旨在赢得客户信赖,为社会发展做出贡献。
其他信息(来自招聘票)
材料审查后,将与您联系面试日期等。
◇可休带薪年假(6个月后带薪年假天数10天)
◇看护假
◇育儿假
◇有产假/育儿假休假实际业绩
◇庆弔假
◇可考虑临时请假
◇可开车上班(有停车场)
◇有资格获取支援补助
◇有弹性工作时间制度
◇生日假
◇有技术及技能研修制度
◇有集团整体联谊会(聚餐)
◇有长期服务表彰等各种表彰
◇有共济加入、给付金制度
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容,如果脱离上下文翻译可能会造成误解,因此在确认准确译文之前,可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料(Hello Work可能需要介绍信)
- 以特定技能签证应聘时:企业方需要做好接收准备(支援体制、备案等)。应聘或咨询时,请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人:关于外国人才招聘及特定技能接收准备,请参阅此处 → 面向企业的页面(日语)
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部(Hello Work)进行。GloJob 不判定是否可就业。(最后确认: 2026/09/10)











