本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
社保齐全有加薪提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/10
招聘编号13080-88450861
简单来说
简明语言·自动生成这是事务的工作。无经验也可入职。周六周日休息，年间休息120天。
工作内容
＜正式员工招聘／欢迎有经验者＞招聘能负责管理员工薪资、收付款等管理工作的人员！ 我公司主要为许多外国人提供农业、酒店清洁、护理、食品工厂、餐饮、便利店等领域的承包业务或派遣业务。 因此，我们正在招聘能够负责员工管理和各种账单支付等管理工作的人员。 另外，由于公司总部人员精简，您除了管理工作外，还将负责财务、会计、总务、人事等所有业务。 欢迎您随时申请！ 变更范围：公司规定的业务
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：210,000日元–230,000日元
奖金有
加薪有
固定加班费有（32,200日元–35,300日元） / 附注: 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。２０ 時間を超える場合は別途支給。 ＊に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
交通补贴每月上限10,000日元
工资结算日月末
发薪日月末
工作方式
工作时间时段1：10:00–19:00
休息时间60分钟
加班有（月均20小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 满6个月后年假10天
年休天数120天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金无
自驾通勤不可
应聘·选拔
所需经验
如有会计、劳动等管理经验者更佳！
年龄64岁以下 / 上限为退休年龄 / 理由: 由于退休年龄为65岁
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后10日内 / 面试：10日内
关于公司
株式会社 ＨＲＣ
业务内容
便利店人才不足对策咨询、农业人才不足对策咨询、酒店人才不足对策咨询、护理人才不足对策咨询、食品工厂人才不足对策咨询
公司特色
我们是一家提供招聘、派遣和合同服务的公司，将需要人力资源的企业与想要在日本工作的外国工人联系起来。在2021年，我们担任奥运会合作伙伴，并参与了东京2020奥运会。
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我们致力于成为一家扎根于当地、平易近人的事务所，并以此为目标开展日常工作。
此次招聘的一般事务职位，主要工作内容包括接听电话、接待来访客人、使用电脑制作文件及数据录入、整理票据等全体后台支持工作。
即使是没有经验的您，也能安心开始工作，资深员工会悉心指导。
这是一个重视团队合作、氛围温馨的职场，您可以轻松咨询不懂之处。
我们欢迎擅长细致工作、喜欢用积极的态度支持周围的人。
我们也很重视工作与生活的平衡，加班较少，为您提供易于兼顾个人生活的环境。
我们全体员工热切期待希望长期稳定工作的人士前来应聘。
请随意投递简历！
员工人数其中女性：7人
注册资本20,000,000日元
成立年份2013年
其他信息（来自招聘票）
请随意申请！＊若无疑问，无需提前联系。请将申请材料发送至邮箱。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/10）
