本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2027/01/31
受理日期2026/11/06
招聘编号41030-04051961
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。年间休息108天。可以开车通勤。
工作内容
即使没有2级土木施工管理技士资格，也能看懂简单的公寓建设工程・宅地开发工程图纸并进行施工的人员。
现场主要在佐贺县内
有2吨～4吨自卸车的驾驶业务
根据现场情况，有时需要早出。
关于工作内容等的详细信息将在面试时说明。
申请时需要职业介绍所介绍信
【在线自主申请者无需介绍信】
即使没有中型驾照（2吨～4吨），也可以由公司承担费用取得资格后就职。
【工作内容变更范围：无变更】
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：226,990日元–283,730日元
奖金有（每年3次）
加薪有（每月5,000日元–10,000日元）
固定加班费有（53,010日元–66,270日元） / 附注: 固定加班费无论是否发生加班工作都支付30小时，如果超过固定金额则另行支付。固定加班费的小时数是计算的基础，不代表预期或实际加班时数。【每月规定工作时间：160.6小时】
交通补贴无
工资结算日月末
发薪日每月10日发薪
工作方式
工作时间变形工时制（以1年为单位） / 时段1：8:00–17:00 / 附注: ＊就業時間は１日７．５時間勤務 ＊休憩９０分（午前１５分、昼６０分、午後１５分）
休息时间90分钟
加班有（月均2小时） / 36协定无特别条款
休息日周日, 其他 / 每周双休（不固定） / 其他: ◆会社カレンダーによる（原則、土曜日は休みですが、第５土曜日 のみ出勤となります）◆雨天の場合休み、盆・年末年始休み / 满6个月后年假10天
年休天数108天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
宿舍/公司住房无
福利
提供工作服、安全帽及空调服
取得资格证书的费用全额由公司承担
每年一次2晚3天的公司旅行及每年2次联谊会，费用均由公司承担
积极开展现场参观会、接受实习生及志愿者活动。
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需经验
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 ２級土木施工管理技士の資格が無くても、簡単な図面を見て施工が できる方
所需执照/资格
免許・資格名：
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者（あれば尚可）
2級土木施工管理技士（あれば尚可）
汽车驾照（2t～大型车驾驶可能者更佳）
普通汽车驾驶执照（AT限定可，必备）
招聘人数1人（补缺）
选拔方式面试（预计1次）
结果通知面试后 / 面试：1日内
关于公司
株式会社 機動開発
业务内容
土木工程（综合）・脚手架及土工・拆除・石工・铺装・涂装
钢结构・疏浚・给排水
佐賀县特殊许可第６-第１０５２９号・获得Eco Action 21认证
公司特色
我们以"安全、准确、迅速"为座右铭。
我们以热情和自豪承接让客户满意的工程，同时积极参与地域贡献，致力于成为值得信赖的企业。
来自单位的留言
若能提前申报，休假方面也会灵活对应。
也有兼职农民在此工作。
这是一个非常灵活的工作场所。
福利待遇充实，每年两次发放工作服/空调服。
预定于令和8年6月，公司全额负担，在富山县等地进行3天2夜的社内旅行。
有上进心的人，公司将负担其资格取得费用，提升技能，并反映在薪资上。
废除了退休制度，因此其他公司退休的人员也可以在此发挥经验工作。由于没有退休制度，薪资不会下降。
社长会定期巡视现场，重视能够轻松交流的氛围。
员工人数其中兼职：1人
注册资本20,000,000日元
成立年份2007年
其他信息（来自招聘票）
请先寄送应聘材料。之后，我们将与本人联系面试日期。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/11/06）
