本招聘信息由AI（人工智能）自动翻译。日语版本为官方正式文本。所有薪酬以日元（JPY）支付。
有奖金有退职金社保齐全有加薪可自驾通勤提供交通费
只需输入邮箱地址即可应聘。
应聘截止2026/11/30
受理日期2026/09/01
招聘编号13090-33508261
简单来说
简明语言·自动生成这是建筑的工作。无经验也可入职。周六周日休息，年间休息125天。可以开车通勤。
工作内容
未経験・無資格ＯＫ！土日休みの残業少なめ！
＜具体的には＞
- 給排水衛生設備及び換気設備工事の施工
- 新築及び改修工事等の配管、機器類の設置
- 個人宅等の修繕（漏水修理等）
- 現場は東京都内、直行直帰ＯＫ
- 新築工事がメインのため現場は綺麗でクリーンな環境です。
- 民間戸建て住宅、マンション、公共施設を対応しています。
- 丁寧なＯＪＴ研修でしっかりとサポートいたします。 （変更範囲：変更なし）
薪资·补贴
基本工资基本工资（月均）或时薪：230,000日元–296,000日元
奖金有（每年3次）
加薪有（每月2,000日元–10,000日元）
固定加班费无
交通补贴实费支付（无上限）
工资结算日每月25日
发薪日每月25日发薪
工作方式
工作时间就業時間１8時00分〜18時00分 又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項休憩１２０分 昼休憩６０分、午前３０分、午後３０分
休息时间120分钟
加班有（月均10小时） / 36协定无特别条款
休息日周六, 周日, 节假日, 其他 / 其他: １２／３０～１／４ / 满6个月后年假10天
年休天数125天
雇佣·合同
雇佣形态正式员工
雇佣期间无固定期限
试用期有（3个月；劳动条件与正式录用相同）
待遇·福利
加入保险社会保险齐全（健康·厚生年金·雇用·工伤）
退职金有（工龄3年以上）
企业年金厚生年金基金
宿舍/公司住房家賃：本人と当社で５０％ずつ負 担
自驾通勤可
停车场有
应聘·选拔
所需执照/资格
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
年龄44岁以下 / 职业发展 / 理由: (法令第3号第A项）为促进长期职业发展
招聘人数2人（增员）
选拔方式面试（预计1次）, 书面筛选
结果通知书面筛选后 / 面试后 / 书面：到达后5日内 / 面试：5日内
关于公司
株式会社上杉設備
业务内容
給排水・衛生・空調設備工事の設計監理及び工事。介護保険適用に よる住宅改修及び福祉用具販売。その他住宅リフォーム全般。
公司特色
当社は、東京都指定工事店です。官公庁発注工事と建設会社の請負 工事がおよそ半分づつです。社員間の交流が深く、家庭的でアット ホームな会社です。
来自单位的留言
＜全国仕上業専門業者経営健全ランキング＞全国７位の安定性・信 頼性を誇ります！ 未経験者大歓迎。現在勤務している社員の半数は全くの未経験者と して株式会社上杉設備に入社しています。特別得意な物がなくても 大丈夫。これから施工のスキルを身につけて、将来的にキャリアア ップしていきたい方にピッタリです。 入社後は先輩が丁寧に仕事を教えてくれますので、分からないこと が出てきたり、何かに困った時は、どんどん相談してください。 また、当社が手掛ける工事は新築住宅が主となりますので綺麗でク リーンな環境で働けます。 現在男性、女性社員共に活躍中です。（それぞれ更衣室も完備） ★６か月間の職業訓練校通学制度あり★ 通学中の給与は全額保証します！
员工人数其中兼职：0人
注册资本40,000,000日元
成立年份1960年
其他信息（来自招聘票）
- 男女共に活躍しており、専用更衣室も完備しています。
- インターンシップ制度もあります。 お気軽にお問い合わせください。
- 普通自動車免許は入社後の取得でもＯＫです。
- オンラインもしくは電話による個別会社説明会を実施中！
- 優しい社長と優しい管理職、気さくな先輩が揃っています。 社内キャリアコンサルティング制度もありますので、 困ったときは誰かに相談できる環境を整えています。
- 提携している近隣の食堂が利用可能です。 ★外国籍の方も歓迎です。（日本語Ｎ２レベル以上の方） 「特定技能応募可」※在留資格の確認願います。
- 質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。 ハローワークの紹介状を受けた上で応募可能です。原則応募書類は メールして下さい。メールが難しい場合は郵送も可。
- オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/09/02）
