工作内容
负责新筑独立屋施工相关工作。
将分配至以下四个部门之一。
主要现场：东京・千叶・埼玉・茨城等地
薪资·补贴
工作方式
雇佣·合同
待遇·福利
研修制度的非正式员工可用
研修制度内容
可以从资深技术人员那里得到细致指导。
无经验者OK！
应聘·选拔
如有以下经验、知识、技能等者更佳：屋顶、钣金、木工、现场管理、壁板、涂装、填缝等经验者更佳
普通驾驶执照更优先(自动变速器限制可接受)
关于公司
本公司拥有来自大企业的众多项目，并以每月施工250栋的业绩位居县内行业前列。由于业绩稳定，我们在优先考虑员工工作便利性的同时，也致力于扩大福利待遇。
其他信息（来自招聘票）
我们公司是一个充满活力的工作场所，以20多岁的年轻活力为中心，外国研修生和熟练技术人员等多样化人才各展所长，积极发挥优势。即使在建筑行业人才短缺的情况下，我们也积极引入新的举措，不受传统工作方式的束缚。通过改革休假制度，我们实现了周末可以充分休息的工作方式，并努力创造一个重视个人时间的环境。我们还致力于加强福利，并建立了完善的保险制度，除了工伤保险外，公司还加入了一项丰厚的保险制度，以应对万一的情况。我们致力于成为一个让员工能够安心长期工作的场所。
此外，我们还利用公司独有的独立支援制度，已有许多员工通过该制度实现独立。即使独立后，我们也重视作为合作伙伴互相合作，共同创造事业的关系。
无论是否有经验，我们都重视积极的态度。无论是否有经验，无论男女，都可以在这里大展身手。
特记事项、年龄限制理由等自由描述内容，如果脱离上下文翻译可能会造成误解，因此在确认准确译文之前，可能仍以日文原文显示。
应聘前确认事项
- 您的在留资格是否允许从事此类工作
- 工资·工作时间·休息日是否符合期望
- 应聘方式·所需材料（Hello Work可能需要介绍信）
- 以特定技能签证应聘时：企业方需要做好接收准备（支援体制、备案等）。应聘或咨询时，请确认企业是否有接收计划
GloJob 不对是否可就业或签证适配做出判定。最终确认请与雇主及专业人士共同进行。
致企业负责人：关于外国人才招聘及特定技能接收准备，请参阅此处 → 面向企业的页面（日语）
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此招聘为公开于Hello Work 网络服务的信息。应聘在外部（Hello Work）进行。GloJob 不判定是否可就业。（最后确认: 2026/07/10）
